Von Angehörigen der Gesundheitsberufe wird erwartet, dass sie eine vorurteilsfreie Versorgung bieten, aber diese Erwartung ist schwierig, wenn es um die Behandlung von LGBTQ + -Patienten geht. Während viele Menschen in der LGBTQ + -Community positive Erfahrungen in Gesundheitseinrichtungen gemacht haben, erleben andere weiterhin Diskriminierung und Misshandlung aufgrund ihrer Geschlechtsidentität oder sexuellen Orientierung. Implizite Vorurteile können zu einer falschen Diagnose, einer verzögerten Diagnose, einer schlechten Qualität der medizinischen Versorgung und sogar zur Ablehnung der medizinischen Versorgung führen. Die Gesundheitssysteme müssen Maßnahmen ergreifen, um implizite Vorurteile gegenüber LGBTQ + -Patienten anzuerkennen und zu beseitigen, indem sie eine ethische und gerechte Behandlung fördern.
Zunächst müssen Gesundheitsdienstleister geschult werden, um implizite Vorurteile zu erkennen und zu beseitigen. Dazu gehört die Aufklärung über Sexualität, Geschlechtsidentität und kulturelle Kompetenz. Anbieter müssen die Auswirkungen ihrer persönlichen Überzeugungen und Einstellungen auf die Patientenversorgung erkennen und daran arbeiten, sie zu beseitigen. Das Training sollte auch Sensibilität und Respekt für alle Patienten, unabhängig von ihrer Persönlichkeit, beinhalten. Zweitens müssen die Gesundheitssysteme eine Politik schaffen, die ausdrücklich besagt, dass Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität nicht toleriert wird. Diese Richtlinien sollten bei Bedarf durch Disziplinarmaßnahmen durchgesetzt werden. Drittens müssen Gesundheitsdienstleister sicherstellen, dass sie eine inklusive Sprache und Terminologie verwenden, wenn sie die medizinischen Bedürfnisse der Patienten diskutieren. Das bedeutet, nicht-binäre Pronomen zu verwenden, Annahmen über das Geschlecht des Patienten zu vermeiden und die spezifischen Gesundheitsprobleme von LGBTQ + -Patienten zu kennen. Viertens müssen die Gesundheitssysteme Daten über die Erfahrungen der Patienten in der Interaktion mit den Anbietern sammeln und diese Informationen nutzen, um Bereiche zu identifizieren, in denen Verbesserungen erforderlich sind. Schließlich müssen die Gesundheitssysteme mit LGBTQ + -Rechtsorganisationen und anderen Interessengruppen zusammenarbeiten, um bewährte Verfahren zur Behandlung von LGBTQ + -Patienten zu fördern. Durch die Zusammenarbeit können Gesundheitssysteme dazu beitragen, dass alle Patienten ohne Vorurteile eine qualitativ hochwertige Versorgung erhalten.
Wie können Gesundheitssysteme implizite Vorurteile gegenüber LGBTQ + -Patienten beseitigen, indem sie eine ethische und faire Behandlung fördern?
Gesundheitssysteme können zu einer ethischen und fairen Behandlung von LGBTQ + -Patienten beitragen, indem sie Richtlinien umsetzen, die Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität verbieten, einschließlich Einstellungspraktiken, Patientenpflegeprotokollen und Weiterbildung für Anbieter. Diese Politik sollte durch regelmäßige Schulungen und Überwachung umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter sich ihrer Verantwortung und der Folgen der Nichteinhaltung bewusst sind.