预计医护人员将提供无偏见的护理，但在治疗LGBTQ+患者方面，这种等待是困难的。虽然LGBTQ+社区的许多人在医疗设施中获得了积极的经验，但其他人由于性别认同或性取向而继续遭受歧视和虐待。隐性偏见可能导致误诊，诊断延迟，护理质量低下，甚至拒绝护理。卫生系统必须采取措施，承认和消除对LGBTQ+患者的隐性偏见，促进道德和公平待遇。首先，医疗保健提供者必须接受如何识别和消除隐性偏见的培训。这包括有关性，性别认同和文化能力的教育。提供者必须认识到他们的个人信仰和态度对患者护理的影响，并努力消除这些影响。培训还应包括对所有患者的敏感性和尊重，无论其个性如何。其次，卫生系统必须制定政策，明确规定不允许基于性取向或性别认同的歧视。这些政策必须在必要时采取纪律措施。第三，医疗保健提供者必须确保他们在讨论患者的医疗需求时使用包容性的语言和术语。这意味着使用非二进制代词，避免假设患者的领域，并了解LGBTQ+患者面临的特定健康问题。第四，卫生系统应与供应商合作收集关于患者经验的数据，并利用这些信息确定需要改进的领域。最后，卫生系统应与LGBTQ+人权组织和其他利益攸关方合作，促进治疗LGBTQ+患者的最佳做法。通过共同努力，卫生系统可以帮助确保所有患者获得高质量的护理而不会产生偏见。
卫生系统如何通过促进道德和公平待遇来消除对LGBTQ+患者的隐性偏见？
卫生系统可通过实施禁止基于性取向或性别认同的歧视的政策，包括招聘做法、患者护理规程和提供者的继续教育，促进对LGBTQ+患者的道德和公平待遇。必须通过定期培训和监测来执行这项政策，以确保所有工作人员都意识到自己的责任和不遵守规定的后果。