Soldaten in multikulturellen und vielfältigen Einheiten stehen vor einzigartigen Herausforderungen, wenn es darum geht, die relative Zufriedenheit in ihrer Einheit aufrechtzuerhalten. Erstens müssen sie Sprachbarrieren und kulturelle Unterschiede, die die Kommunikation erschweren können, navigieren. Zweitens können sie unterschiedliche religiöse Überzeugungen, Bräuche und Traditionen haben, die die Art und Weise beeinflussen, wie sie Beziehungen angehen. Drittens können sie unterschiedliche Werte und Prioritäten in Bezug auf Familienleben, Karriereziele und persönliche Ziele haben. Viertens können sie aus verschiedenen Teilen der Welt kommen und unterschiedliche politische Ansichten haben. Fünftens können sie unterschiedliche sozioökonomische Hintergründe und unterschiedliche Bildungs- und Erfahrungsniveaus haben. Sechstens können sie ein unterschiedliches Aussehen, Hautton, Größe und Gewicht haben. Siebtens haben sie möglicherweise unterschiedliche Meinungen zu sozialen Themen wie Gleichstellung der Geschlechter, LGBTQ + -Rechten, Rassenbeziehungen, Einwanderungspolitik und Umweltschutz. Achtens können sie außerhalb der Arbeit unterschiedliche Interessen, Hobbys und Lebensstile haben. Neuntens können sie während des gemeinsamen Dienstes traumatischen Ereignissen ausgesetzt sein, die emotionalen Stress wie Kampfstress oder die Beobachtung des Todes verursachen können. Zehntens könnten sie vor dem Eintritt in den Militärdienst verschiedene Verletzungen erlitten haben, die ihr Verhalten und ihre Interaktion mit anderen Menschen beeinflussen könnten.
Sie können in gefährlichen Umgebungen eingesetzt werden, in denen sie für längere Zeit von ihren Lieben getrennt sind. All diese Faktoren können zu Missverständnissen, Missverständnissen und Spannungen zwischen Soldaten in einer multikulturellen Einheit beitragen.
Es gibt mehrere Strategien, mit denen Soldaten die relationale Zufriedenheit in verschiedenen Einheiten fördern können: 1) In ein absichtliches Gespräch und einen Dialog eintreten. Soldaten sollten nach Möglichkeiten suchen, sich über das oberflächliche Gespräch hinaus kennenzulernen. Sie können offene Fragen stellen, aktiv zuhören, ohne abzubrechen, und persönliche Geschichten und Erfahrungen teilen. Das schafft Empathie, Verständnis und Verbundenheit. 2) Vermeiden Sie Urteile und Stereotypen, die auf kulturellen Unterschieden basieren. Jeder Mensch ist einzigartig und sollte als Individuum und nicht als Repräsentant seiner Kultur betrachtet werden. 3) Kennen Sie die kulturellen Normen, Werte und Bräuche. Zu verstehen, wie andere Kulturen Beziehungen, Familienleben, Religion, Politik usw. angehen, kann dazu beitragen, Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden.
Einige Kulturen geben der Familie Vorrang vor der Arbeit, während andere die Unabhängigkeit mehr schätzen. Manche Kulturen schätzen direkte Kommunikation, andere bevorzugen indirekte Kommunikation. Einige Religionen diktieren Geschlechterrollen oder Sexualität, andere nicht. Einige Kulturen schätzen Hierarchie, während andere Gleichheit betonen. 4) Suche nach Gemeinsamkeiten und gemeinsamen Interessen. Finden Sie Aktivitäten, die Menschen zusammenbringen, wie Sport, Filme, Musik, Bücher, Spiele, Essen oder Reisen. Das fördert Kameradschaft und Bindung. 5) Respektieren Sie unterschiedliche Standpunkte und Meinungen. Erkenne, dass jeder eine fundierte Sichtweise hat, auch wenn sie sich von deiner unterscheidet. Lassen Sie gesunde Meinungsverschiedenheiten zu, ohne defensiv oder aggressiv zu werden. Das stärkt Vertrauen und gegenseitigen Respekt. 6) Sich gegenseitig in schwierigen Zeiten unterstützen. Wenn jemand Traumata, emotionalen Stress oder Trauer erlebt, biete Trost und Unterstützung an, ohne verurteilt zu werden. Das zeigt Mitgefühl und Solidarität. 7) Üben Sie Selbstbedienungs- und Stressmanagementtechniken. Stresssituationen können Spannungen und Konflikte zwischen Soldaten in jeder Einheit verursachen. Machen Sie Pausen, treiben Sie regelmäßig Sport, essen Sie gut, schlafen Sie ausreichend, bleiben Sie hydratisiert und suchen Sie gegebenenfalls psychiatrische Hilfe auf. 8) Schaffen Sie positive Routinen und Traditionen innerhalb der Einheit.Dazu können Teambuilding-Übungen, Feierlichkeiten, soziale Veranstaltungen oder gemeinnützige Projekte gehören. Das sorgt für Struktur, Berechenbarkeit und Bedeutung. Die Aufrechterhaltung der Zufriedenheit mit Beziehungen in multikulturellen und vielfältigen Einheiten erfordert Anstrengung, Bewusstsein, Empathie und Verständnis. Indem Soldaten ein bewusstes Gespräch führen, Urteile vermeiden, nach Gemeinsamkeiten suchen, sich gegenseitig unterstützen, Selbstfürsorge üben und positive Routinen schaffen, können sie trotz ihrer Unterschiede starke Beziehungen aufbauen.
Wie halten Soldaten in multikulturellen und vielfältigen Einheiten die Beziehungszufriedenheit aufrecht?
Soldaten müssen verstehen, dass Multikulturalismus Offenheit für Vielfalt, Toleranz, Empathie, Respekt, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erfordert. Um die Zufriedenheit in einer Beziehung zu gewährleisten, müssen sie eine Denkweise entwickeln, Unterschiede zu akzeptieren und gleichzeitig ihre eigene einzigartige Identität zu bewahren. Sie können kulturelles Bewusstsein üben, indem sie verschiedene Kulturen durch Bildung und Erfahrung lernen.