在世界上许多社会中，人们是根据种族和性别认同来判断的。交叉性理论解释了这些身份如何重叠，从而创造了独特的压迫和特权体验。这意味着当一个人属于几个边缘群体时，他们的歧视经历可能会恶化。例如，黑人妇女可能同时面临种族主义和性别歧视。本文将探讨这种交集如何在歧视中发挥作用，以及为什么在解决社会不平等时必须考虑交际性。金伯利·克伦肖（Kimberle Crenshaw）在1980年代后期开发了跨性别理论，以解释非裔美国妇女的独特经历。她辩称，现有法律不承认黑人妇女面临歧视的方式，因为她们只关注种族或领域。相反，她提出了新的结构，承认种族和性别相互作用，为某些人造成系统性缺陷。从那时起，学者们就将双向性应用于其他形式的歧视，例如ableism，classism和aijism。在就业、医疗保健、教育、政治等不同背景下可以看到交叉性。以工作为例。在美国国家经济研究局（National Bureau of Economic Research）进行的一项研究中，研究人员发现，既是非裔美国人又是女性的求职者的回调次数少于白人或黑人。对于亚洲人和拉丁裔男性，但对于具有这些身份的女性而言，情况也是如此。这些数据表明，种族和性别陈规定型观念共同为某些群体创造了障碍。在医疗保健领域，医生更有可能误诊边缘群体的病人。这项发表在JAMA内科的研究发现，与白人相比，医生不太可能正确诊断黑人患者的心脏病发作。另一项研究发现，医生根据他们的身份为LGBTQ+患者提供了错误的治疗建议。当医生不承认不同类型的压迫之间的交叉时，他们可能会错过重要信号并提供不合格的护理。
教育是另一个交叉性在歧视中起作用的领域。数据显示，由于隐性偏见和陈规定型观念等因素，少数族裔女孩的学习成绩比来自同一家庭的男孩差。此外，学校往往无法满足认同LGBTQ+的学生的独特需求，导致他们的辍学率高于同龄人。这就是为什么必须在制定教师课程和培训方桉时纳入跨部门观点。间理性也会影响政治代表性。根据VoteRunLead汇编的数据，有色人种妇女比白人妇女面临更严重的问题。这是因为选民可能认为他们过于自由或进步，或者认为他们只会喜欢一小部分人口。政客们可能很难倡导有利于几个弱势群体的政策，因为他们自己只属于一个。总体而言，相互联系为了解社会不平等在我们世界中的表现方式提供了重要的框架。通过认识到种族和性别之间的交叉方式，我们可以更好地认识到系统性障碍，并努力建立更公平的社会。在打击任何形式的歧视时，无论是种族主义、性别歧视、性别歧视、性别歧视、古典主义、性别歧视或其他歧视都至关重要。
种族和性别认同的交叉在歧视中起什么作用？
交际性是一个重要的概念，探索人们如何根据自己的身份经历多种形式的压迫。这既包括个人经验，也包括导致不平等的系统性障碍。种族和性别认同之间的相互作用可能导致边缘化群体的妇女和男子受到独特形式的歧视。