LGBTQ人面临独特的挑战，可能使人们难以获得医疗保健，找到稳定的工作并充分参与社会。相交的边缘身份可能会进一步加剧这些问题。例如，同样是有色人种的变性人可能因其性别认同和种族而面临歧视，这使得获得优质医疗保健更加困难。此外，残疾女同性恋者可能很难找到一个包容性的工作场所，在那里她感到安全和支持。该文件将探讨交叉的边缘身份如何加剧LGBTQ人群的健康、就业和社会包容问题。LGBTQ人面临的健康挑战是多种多样的。首先，许多LGBTQ人报告说，由于害怕歧视或污名，他们向医疗专业人员透露自己的性取向或性别认同感到不舒服。根据发表在《普通内科杂志》上的研究，去年接受调查的LGBTQ患者中有三分之一面临医生或其他医疗保健提供者的歧视。结果，他们可能完全避免寻求医疗保健，推迟治疗或在传统系统之外寻求其他形式的护理。此外，LGBTQ人往往无法获得专门针对其需求量身定制的全面保健服务。许多医生和护士没有接受LGBTQ患者的适当护理培训，导致误解、诊断错误和结果较差。这项发表在《美国公共卫生杂志》上的研究发现，只有14%的医学院将与LGBTQ健康有关的主题纳入其课程。相交的边缘身份也可能加剧这些问题。例如，同样是有色人种的变性人在获得性别确认护理时可能面临额外的障碍。有色人种变性人更有可能面临贫困和无家可归，这可能会限制他们获得优质护理。他们还可能面临关于自己的性、种族和性别认同的陈规定型观念，这使得寻找称职的医疗保健更加困难。此外，变性残疾人可能难以找到同时了解其身心健康需求的提供者。LGBTQ人面临的就业挑战也很严重。在许多州，基于性取向或性别认同的歧视仍然是合法的，使LGBTQ个人难以就业。根据加利福尼亚大学洛杉矶分校法学院威廉姆斯研究所的数据，近一半的LGBTQ工作人员报告了工作场所的歧视，包括骚扰、拒绝晋升和解雇。这种歧视通常会导致经济困难，因为LGBTQ人不太可能积累退休金、拥有房屋或实现金融稳定。跨行业身份也会加剧这些问题。例如，有色人种的酷儿妇女由于种族和性别认同而可能面临双重歧视。这项发表在《占领和组织心理学杂志》上的研究发现，有色人种的酷儿女性平均每赚一美元就赚取61美分，而白人异性恋男性的收入为80美分。结果，他们可能难以获得高薪工作和晋升。LGBTQ残疾人也可能难以找到包容性工作，在那里他们感受到支持和价值。社会包容性问题LGBTQ人面临的社会包容性挑战也很复杂。许多LGBTQ人由于缺乏支持社区和社交媒体而感到孤立和孤独。他们也可能面临家人、朋友和同龄人的耻辱，他们不了解或不接受他们的性取向或性别认同。这可能导致心理健康问题，例如焦虑，抑郁和自杀风险。相交的边缘身份可能会进一步加剧这些问题。例如，有色变性人在尝试创建社区时可能面临其他障碍。他们可能无法进入安全的空间，在那里他们感到被接受和断言，导致一种孤立和分裂的感觉。此外，LGBTQ残疾人可能由于身体限制或行动不便而难以充分参与社会。最后，交叉的边缘身份加剧了LGBTQ人在各个领域面临的挑战。从医疗保健到就业和社会融合，被边缘化的个人创造了独特的障碍，阻碍了LGBTQ人群的繁荣。对于卫生专业人员、政治家和倡导者来说，必须承认和解决这些问题，以确保公平获得优质护理、就业机会和有意义地参与社会。
跨界边缘身份如何加剧LGBTQ人群的健康、就业和社会包容问题？
种族、族裔、阶级、性别认同、性取向、残疾状况、年龄和宗教等交叉的边缘身份可能会加剧LGBTQ人在健康、就业和社会包容方面面临的各种挑战（Herrman&Gross, 2018；Sweeney et al., 2020).