历史上众所周知，宗教团体将自称为LGBTQ+的人排除在会众之外，但这正在逐渐改变。现在，许多教堂，犹太教堂，清真寺，寺庙和其他礼拜场所都建立了更具包容性的习俗，无论性别认同或性取向如何，都欢迎并认可其社区的所有成员。然而，对于在传统宗教环境中可能感到疏远或不需要的酷儿信徒来说，进入仍然存在许多障碍。本文将探讨宗教团体可以采取的一些战略，以创造一个每个人都感到被接受和荣耀的环境。
步骤1：承认歧视的影响
在采取措施纳入之前,重要的是要认识到过去在宗教机构中的特殊做法所造成的伤害。由于仇视同性恋或跨性别恐惧症的教义，许多陌生人因信仰而受到拒绝或谴责，这可能导致羞耻，内疚，恐惧和孤立感。为了向前迈进，领导人必须认识到这些政策对其追随者的影响，并对造成的任何损害承担责任。
步骤2：教育
向教区居民通报酷儿信徒的经验和观点是建立包容性做法的关键步骤。领导者必须提供书籍，文章，研讨会和演讲者等资源，以讨论与LGBTQ+个性，人际关系和灵性相关的主题。他们还必须鼓励成员之间的公开对话和讨论，以便他们能够更好地理解彼此的信念和价值观。
步骤3：庆祝多样性
表达对多样性的赞赏的一种方式是庆祝特殊场合，例如骄傲月或变性人能见度日。宗教领袖可以组织小组讨论，祈祷守夜或社区用餐等活动，以强调奇怪的信徒对其组织的贡献。这不仅显示出支持，而且有助于形成归属感和参与感。第4步：确认性别表达和认同是确认酷儿信徒的其他方法是承认性别表达和认同超出男女二元定义。例如，一些教会现在允许非二进制人在服务期间使用代词，例如"他们/他们"，而另一些教会则在其礼拜仪式中包含一种更加性别中立的语言。通过认识到性别的流动性，宗教团体可以创造一个安全的空间，让每个人都感到舒适，完全表达自己。包容性语言不仅限于性取向和性别认同,还包括种族、种族、年龄、能力和社会地位。领导人必须牢记他们如何向会众讲话，避免使用"兄弟姐妹"、"女士们先生们"或"丈夫和妻子"等排他性术语。相反，他们必须选择更具包容性的短语，以承认社区的所有成员，无论其起源或情况如何。宗教团体有责任创造一种环境，使所有成员都感到受到欢迎和喜爱。通过实施这些战略，领导人可以努力提高包容性，并在会众中确认LGBTQ+人。这需要时间和精力，但奖励是值得的--一个更强大、更健康的社区，以各种形式庆祝多样性和认可。
宗教团体如何创造主张而不是谴责酷儿信徒的包容性习俗？
宗教团体必须认识到LGBTQ+人不是移民，而是他们社区不可或缺的一部分。他们必须接受它们本身，注意它们的差异而不是试图改变它们。这意味着他们需要意识到，性取向和性别认同是无法选择的，因此无法改变。