Storicamente è noto che le comunità religiose escludono le persone che si identificano come LGBT + dalle loro riunioni, ma questo cambia gradualmente. Molte chiese, sinagoghe, moschee, templi e altri luoghi di culto ora creano pratiche più inclusive che accolgono e sostengono tutti i membri della loro comunità indipendentemente dall'identità di genere o l'orientamento sessuale.
Tuttavia, ci sono ancora molti ostacoli all'ingresso per i credenti queer che possono sentirsi alienati o indesiderati in condizioni religiose tradizionali. Questo articolo esaminerà alcune delle strategie che le comunità religiose possono adottare per creare un ambiente in cui tutti si sentano accettati e celebrati.
Passo 1 - Ammettere l'impatto della discriminazione
Prima di intraprendere le azioni da includere, è importante riconoscere i danni causati dalle pratiche precedenti eccezionali nelle istituzioni religiose. Molte persone strane si sono sentite respinte o condannate dalla loro fede a causa di insegnamenti omofobi o transfobici che possono portare a un senso di vergogna, di colpa, di paura e di isolamento. Per andare avanti, i leader devono riconoscere l'impatto di questa politica sui loro seguaci e assumersi la responsabilità di eventuali danni.
Fase 2: Istruzione
Informare i parrocchiani sulle esperienze e le prospettive dei credenti queer è un passo fondamentale nella creazione di pratiche inclusive. I leader devono fornire risorse come libri, articoli, seminari e portavoce che discutono di temi legati alle personalità LGBT +, alle relazioni e alla spiritualità. Devono anche incoraggiare un dialogo aperto e una discussione tra i membri, in modo che possano comprendere meglio le convinzioni e i valori degli altri.
Passo 3: Festeggia la diversità
Un modo per esprimere apprezzamento per la diversità è celebrare occasioni speciali come il Mese dell'Orgoglio o la Giornata della visibilità transgender. I leader religiosi possono organizzare eventi come discussioni di pannelli, veglie di preghiera o pasti pubblici per sottolineare il contributo dei credenti strani alla loro organizzazione. Ciò non solo dimostra sostegno, ma contribuisce anche a creare un senso di coinvolgimento e coinvolgimento.
Step 4: Conferma dell'espressione di genere e dell'identità
Un altro modo per confermare i credenti queer è riconoscere l'espressione di genere e l'identità al di fuori delle definizioni binarie di sesso maschile e femminile.
Ad esempio, alcune chiese attualmente consentono a persone non nere di utilizzare pronomi come «loro/loro» durante i servizi, mentre altre includono una lingua più neutrale di genere nei loro riti di culto. Riconoscendo la fluidità del sesso, le comunità religiose possono creare uno spazio sicuro dove tutti si sentono a proprio agio a esprimersi completamente.
Passo 5: Linguaggio inclusivo
Il linguaggio inclusivo va oltre solo l'orientamento sessuale e l'identità di genere, ma include anche razza, etnia, età, capacità e status sociale. I leader devono ricordare come si rivolgono alle loro riunioni ed evitare di usare terminologie eccezionali come «fratelli e sorelle», «signore e signori» o «mariti e mogli». Devono invece scegliere frasi più inclusive che riconoscano tutti i membri della comunità, indipendentemente dall'origine o dalle circostanze.
Le comunità religiose hanno la responsabilità di creare un ambiente in cui tutti i membri si sentano desiderati e amati. Attuando queste strategie, i leader possono lavorare per una maggiore inclusione e affermazione delle persone LGBT + nella loro riunione. Ciò richiede tempo e impegno, ma i premi ne valgono la pena - una comunità più forte e sana che celebra la diversità e il riconoscimento in tutte le sue forme.
Come possono le comunità religiose creare pratiche inclusive che sostengono e non condannano i credenti quir?
Le comunità religiose devono riconoscere che le persone LGBT TQ + non sono originarie, ma sono parte integrante della loro comunità. Dovrebbero accettarli come tali, segnando le loro differenze invece di cercare di cambiarle. Ciò significa che devono prendere coscienza del fatto che l'orientamento sessuale e l'identità di genere non sono scelti e quindi non possono essere modificati.