Dini toplulukların tarihsel olarak LGBTQ + olarak tanımlanan kişileri cemaatlerinden dışladığı bilinmektedir, ancak bu yavaş yavaş değişmektedir. Birçok kilise, sinagog, cami, tapınak ve diğer ibadet yerleri artık cinsiyet kimliği veya cinsel yöneliminden bağımsız olarak topluluklarının tüm üyelerini karşılayan ve onaylayan daha kapsayıcı uygulamalar yaratıyor. Bununla birlikte, geleneksel dini ortamlarda yabancılaşmış veya istenmeyen hissedebilecek queer inananlar için hala birçok engel var. Bu makale, dini toplulukların herkesin kabul edildiğini ve kutlandığını hissettiği bir ortam yaratmak için benimseyebileceği bazı stratejilere bakacaktır. 1. Adım: Ayrımcılığın etkisini kabul edin
İçerme için adımlar atmadan önce, dini kurumlardaki geçmiş istisnai uygulamaların neden olduğu zararı kabul etmek önemlidir. Birçok queer insan, utanç, suçluluk, korku ve izolasyon duygularına yol açabilecek homofobik veya transfobik öğretiler nedeniyle inançları tarafından reddedildiğini veya yargılandığını hissetti. İlerlemek için liderler, bu politikaların takipçileri üzerindeki etkisini kabul etmeli ve yapılan herhangi bir hasar için sorumluluk almalıdır. 2. Adım: Eğitim
Cemaatçileri queer inananların deneyimleri ve bakış açıları hakkında eğitmek, kapsayıcı uygulamalar yaratmada önemli bir adımdır. Liderler, LGBTQ + kişilikleri, ilişkileri ve maneviyatı ile ilgili konuları tartışan kitaplar, makaleler, çalıştaylar ve konuşmacılar gibi kaynaklar sağlamalıdır. Ayrıca, birbirlerinin inançlarını ve değerlerini daha iyi anlayabilmeleri için üyeler arasında açık diyalog ve tartışmayı teşvik etmelidirler.
Adım 3: Çeşitliliği Kutlayın
Çeşitlilik için takdir göstermenin bir yolu, Onur Ayı veya Transseksüel Görünürlük Günü gibi özel günleri kutlamaktır. Dini liderler, queer inananların örgütlerine katkılarını vurgulamak için panel tartışmaları, dua nöbetleri veya topluluk yemekleri gibi etkinlikler düzenleyebilir. Bu sadece destek göstermekle kalmaz, aynı zamanda sahiplik ve katılım duygusunun oluşmasına da katkıda bulunur.
Adım 4: Toplumsal Cinsiyet İfade ve Kimliğini Onaylama
Queer inananları doğrulamanın bir başka yolu, cinsiyet ifadesini ve kimliğini erkek ve kadın ikili tanımlarının ötesinde kabul etmektir. Örneğin, bazı kiliseler şu anda ikili olmayan bireylerin hizmetler sırasında "onlar/onlar'gibi zamirleri kullanmalarına izin verirken, diğerleri ibadet ayinlerinde daha cinsiyetsiz bir dil içermektedir. Cinsiyetin akışkanlığını tanıyarak, inanç toplulukları herkesin kendilerini tam olarak ifade etmede rahat hissettiği güvenli bir alan yaratabilir. 5. Adım: Kapsayıcı Dil Kapsayıcı dil sadece cinsel yönelim ve cinsiyet kimliğinin ötesine geçer, aynı zamanda ırk, etnik köken, yaş, yetenek ve sosyal statüyü de içerir. Liderler cemaatlerine nasıl hitap ettiklerine dikkat etmeli ve "erkek ve kız kardeşler", "bayanlar ve baylar" veya "kocalar ve eşler'gibi dışlayıcı terminolojiyi kullanmaktan kaçınmalıdır. Bunun yerine, arka plan veya durumdan bağımsız olarak tüm topluluk üyelerini tanıyan daha kapsayıcı ifadeler seçmelidirler. İnanç toplulukları, tüm üyelerin hoş karşılandığı ve sevildiği bir ortam yaratma sorumluluğuna sahiptir. Bu stratejileri uygulayarak liderler, LGBTQ + insanlarının kendi gruplarına daha fazla dahil edilmesi ve onaylanması için çalışabilirler. Zaman ve çaba gerektirir, ancak ödüller buna değer - çeşitliliği ve her türlü tanınmayı kutlayan daha güçlü, daha sağlıklı bir topluluk.
İnanç toplulukları queer inananları kınamak yerine onaylayan kapsayıcı uygulamaları nasıl yaratabilir?
Dini topluluklar LGBTQ + bireylerin göçmen değil, kendi topluluklarının ayrılmaz bir parçası olduğunu kabul etmelidir. Onları değiştirmeye çalışmak yerine farklılıklarını not ederek böyle kabul etmelidirler. Bu, cinsel yönelim ve cinsiyet kimliğinin seçilmediği ve bu nedenle değiştirilemeyeceği gerçeğine uyanmaları gerektiği anlamına gelir.