Historicamente, é sabido que as comunidades religiosas excluem pessoas que se identificam como LGBT + de suas reuniões, mas isso está mudando gradualmente. Muitas igrejas, sinagogas, mesquitas, templos e outros locais de culto atualmente criam práticas mais inclusivas que acolhem e defendem todos os membros da sua comunidade, independentemente da identidade de gênero ou orientação sexual.
No entanto, ainda há muitos obstáculos à entrada para os crentes quir que podem se sentir alienados ou indesejados em condições religiosas tradicionais. Este artigo abordará algumas das estratégias que as comunidades religiosas podem adotar para criar um ambiente em que todos se sintam aceitos e celebrados.
Passo 1: Reconhecer o impacto da discriminação
Antes de tomar medidas de inclusão, é importante reconhecer os danos causados por práticas de exceção passadas em instituições religiosas. Muitas pessoas estranhas se sentiram rejeitadas ou condenadas pela sua fé devido a ensinamentos homofóbicos ou transfóbicos que podem levar a um sentimento de vergonha, culpa, medo e isolamento. Para avançar, os líderes devem reconhecer o impacto desta política sobre os seus seguidores e assumir a responsabilidade por qualquer dano.
Etapa 2: Educação
Conscientizar os membros sobre as experiências e perspectivas dos crentes queer é um passo fundamental para a criação de práticas inclusivas. Os líderes devem fornecer recursos, como livros, artigos, seminários e porta-vozes, que discutem temas relacionados com personalidades LGBT +, relações e espiritualidade. Eles também devem encorajar o diálogo aberto e a discussão entre os membros para que possam compreender melhor as crenças e os valores dos outros.
Passo 3: Comemore a diversidade
Uma forma de expressar apreço pela diversidade é celebrar ocasiões especiais como o Mês do Orgulho ou o Dia da Visibilidade Transexual. Líderes religiosos podem organizar eventos como debates de painel, observações de oração ou comidas públicas para enfatizar a contribuição de crentes estranhos para sua organização. Isso não só demonstra apoio, mas também ajuda a criar um sentimento de afinidade e envolvimento.
Passo 4: Confirmar a expressão de gênero e identidade
Outra forma de confirmar os crentes queer é reconhecer a expressão de gênero e a identidade além das definições binárias do sexo masculino e feminino.
Por exemplo, algumas igrejas atualmente permitem que pessoas não iguais usem pronomes, como «eles/eles», durante os serviços, enquanto outras incluem uma linguagem mais neutra de gênero em seus ritos de culto. Reconhecendo a fluência do sexo, as comunidades religiosas podem criar um espaço seguro onde todos se sintam confortáveis, expressando-se completamente.
Passo 5: Linguagem inclusiva
Linguagem inclusiva vai além apenas da orientação sexual e identidade de gênero, mas também inclui raça, etnia, idade, capacidade e status social. Os líderes devem se lembrar de como se dirigem às suas reuniões e evitar o uso de terminologias exclusivas como «irmãos e irmãs», «senhoras e senhores» ou «maridos e esposas». Em vez disso, devem escolher frases mais inclusivas que reconheçam todos os membros da comunidade, independentemente da origem ou circunstância.
As comunidades religiosas têm a responsabilidade de criar um ambiente em que todos os membros se sintam desejados e amados. Ao implementar essas estratégias, os líderes podem trabalhar por uma maior inclusão e afirmação das pessoas LGBT + em sua reunião. Isso requer tempo e esforço, mas os prémios valem a pena - uma comunidade mais forte e saudável que celebra a diversidade e o reconhecimento em todas as suas formas.
Como é que as comunidades religiosas podem criar práticas inclusivas que afirmam e não condenam os crentes queer?
As comunidades religiosas devem reconhecer que as pessoas LGBT + não são originárias, mas são parte integrante da sua comunidade. Eles devem aceitá-los como tal, notando suas diferenças em vez de tentar alterá-los. Isso significa que eles precisam compreender que a orientação sexual e a identidade de gênero não são escolhidos e, portanto, não podem ser alterados.