什么是慢性职业压力？长期职业压力是指对时间，精力和注意力的要求与满足这些要求的能力之间的不平衡，这些要求通常是由工作场所条件引起的，随着时间的流逝，这些条件被认为无法管理和/或不稳定。这可能导致广泛的身心健康问题，例如焦虑，抑郁，失眠，疲劳，头痛，肌肉紧张和认知能力下降。长期职业压力对性认同，自尊和心理性发展的影响已被研究人员广泛研究，但在公共话语中的代表性仍然不足。慢性职业压力对男性和女性的影响不同。研究表明，患有慢性职业压力的男性可能更容易出现勃起功能障碍，而女性可能会出现性欲或阴道润滑减少。此外，患有慢性职业压力的人也可能经历自我观念的变化，包括自尊心下降和毫无价值的感觉。这可能导致对性和亲密关系的消极态度，从而导致难以形成有意义的关系和性活动。慢性职业压力会破坏正常性行为所需的荷尔蒙平衡，从而影响性心理发展。高水平的皮质醇（应激激素）可以抑制睾丸激素的产生，从而降低男性的性欲和兴奋，并增加女性的攻击性和烦躁。慢性职业压力也会导致催产素（"爱情"激素）水平降低，这对于性接触期间的联系和依恋至关重要。这些影响在那些工作了几个小时，几乎没有休息或工作负荷高的人中尤为明显。慢性职业压力可以通过其对身体健康，情感健康和神经科学的影响来塑造个人的性身份，自尊和心理性发展。为了促进健康的性行为和人际关系，必须解决这个问题。通过了解慢性职业压力如何影响生活的这些方面，人们可以采取措施减轻其影响并改善整体生活质量。
慢性职业压力如何塑造性认同、自尊和性心理发展？
慢性职业压力是一种常见现象，可以对个人的性身份，自尊和心理性发展产生重大影响。人们发现，在工作场所承受高度压力的人可能会感到焦虑，沮丧，对他们的关系不太满意，这可能导致他们的性欲和行为发生变化（North等，2016）。