العلاقة بين عدم الموثوقية والوضوح أمر مهم لفهم كيفية استبعاد الأفراد المهمشين من فرص العمل. سينظر هذا المقال في كيفية تفاعل هذه العوامل لإبقاء أفراد مجتمع الميم في وضع غير مؤات اقتصاديًا. كما سيناقش سبب أهمية الاختفاء عندما يتعلق الأمر بعدم المساواة في الدخل.
تُعرَّف الهشاشة بأنها ذات دخل منخفض واحتمال ضئيل للتحسين. هذا يعني أن العديد من الأشخاص الذين يُعرفون بأنهم من مجتمع الميم معرضون لخطر الوقوع في الفقر بسبب عدم الوصول إلى وظائف مستقرة. قد يواجهون صعوبة في العثور على عمل لأنهم يشعرون بعدم الأمان في الذهاب إلى العمل أو غير مؤهلين لأنواع معينة من العمل بسبب التمييز.
على سبيل المثال، تواجه النساء المتحولات جنسياً عوائق أمام دخول الوظائف، مثل المبيعات، حيث يلعب المظهر غالبًا دورًا مهمًا. وبالمثل، فإن أولئك الذين يعتبرون أنثوية أو ذكورية للغاية قد يواجهون صعوبة في العثور على عمل في المجالات الذكورية التقليدية مثل البناء أو الهندسة.
بالإضافة إلى ذلك، من المرجح أن يعيش أفراد مجتمع الميم في أوضاع سكنية غير مستقرة. لا يستطيع الكثيرون تحمل تكاليف السكن بسبب انخفاض الدخل مقارنة بالزملاء من جنسين مختلفين. حتى أن البعض يعاني من التشرد بسبب رفض الأسرة بعد التراكم. يجعل التشرد من الصعب الحفاظ على مسار وظيفي واكتساب الخبرة اللازمة للوظائف ذات الأجور الأعلى. ثبت أن الافتقار إلى الوضوح الاجتماعي يساهم في التهميش الاقتصادي من خلال جعل من الصعب على أفراد مجتمع الميم التواصل بشكل احترافي مع أصحاب العمل المحتملين والشبكة. يمكن أن تعني الرؤية أشياء مختلفة حسب السياق ؛ ومع ذلك، بشكل عام، فإنه ينطوي على تعريف علني على أنه LGBTQ في الأماكن العامة. وفي بعض البلدان، يمكن أن يؤدي ذلك إلى نتائج قانونية مثل الغرامات أو السجن، مما يزيد من تفاقم الهشاشة. حتى لو لم تكن هناك عقوبة قانونية تتعلق بتحديد الهوية، فقد يخشى الناس رد فعل اجتماعي عنيف من شأنه أن يعيق قدرتهم على كسب لقمة العيش. بالإضافة إلى ذلك، يميل أفراد مجتمع الميم إلى أن يكونوا ممثلين تمثيلاً ناقصًا في وسائل الإعلام والثقافة الشعبية، مما يؤدي إلى قوالب نمطية مفادها أنهم أقل قدرة أو مرغوب فيهم من الناس العاديين. وهذا يجعل من الصعب على الشركات أن تنظر إليهم على أنهم موظفون قيمون، مما يزيد من العيوب الاقتصادية. على سبيل المثال، قد يجد المثليون صعوبة في العثور على عمل تكون فيه القوة البدنية أحد الأصول، بينما قد يواجه الأشخاص المتحولين مشاكل في التوظيف في الأدوار التي تتطلب زيًا رسميًا لا يتناسب مع هويتهم الجنسية.
بشكل عام، تعمل الدقة والاختفاء معًا لخلق حواجز أمام الدخول في فرص عمل مستقرة لأفراد مجتمع الميم. وستتطلب معالجة هذه العوامل تغييرا منهجيا على المستويين الفردي والمؤسسي. يحتاج الناس إلى حماية أنفسهم من خلال النشاط وبناء المجتمع. يجب على المؤسسات ضمان المعاملة العادلة بغض النظر عن التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية.
بالإضافة إلى ذلك، يجب على الحكومات تمرير قوانين تحمي حقوق مجتمع الميم حتى يتمكن كل فرد من الوصول على قدم المساواة إلى التعليم والإسكان والرعاية الصحية والخدمات الأخرى اللازمة للنجاح.
كيف تتشابك الدقة والخفاء للحفاظ على التهميش الاقتصادي للمثليين ؟
أثر تقاطع عدم الموثوقية والاختفاء بشكل عميق على الوضع المالي للعديد من الأشخاص الذين يعتبرون مثليين أو مثليين أو ثنائيي الجنس أو متحولين جنسياً (LGBT) أو مثليين. إن انعدام الأمن الوظيفي، وانخفاض الأجور، ومحدودية الوصول إلى فرص العمل الرسمية، ومحدودية شبكات الدعم الاجتماعي ليست سوى بعض الأمثلة على الكيفية التي يمكن أن يتحد بها الاثنان لخلق حلقة مفرغة تديم عدم المساواة في سوق العمل.