هل يمكن لنظام أخلاقي قائم على التعاطف أن يعيش في مجتمعات تنافسية وهرمية ؟ يعرّف التعاطف بأنه القدرة على فهم ومشاركة مشاعر الآخرين. يتضمن وضع نفسك في مكان شخص آخر والشعور بما يشعر به، وتجربة ألمه وفرحه، والتعرف على وجهة نظره. تم اقتراح هذا النوع من النظام الأخلاقي كبديل للنظم التقليدية القائمة على القواعد والمبادئ، والتي غالبًا ما يُنظر إليها على أنها غير شخصية وغير مرنة.
سندرس ما إذا كان مثل هذا النظام يمكن أن ينجح في مجتمعات تنافسية وهرمية حيث توجد ديناميكيات القوة. ننظر إلى أمثلة من التاريخ والأحداث الجارية لنرى كيف تعمل الأخلاق القائمة على التعاطف في الممارسة العملية. يقدم التاريخ العديد من الأمثلة على المجتمعات التي يحكمها قادة أقوياء لم يكونوا مهتمين برفاهية من هم تحت سلطتهم. كانت الإمبراطوريات مثل روما والصين ومصر معروفة بوحشيتها واستغلالها لشعوبها. حتى اليوم، لا تزال بعض البلدان تعمل في ظل نموذج للحكم الاستبدادي، مع تركيز السلطة في أيدي قلة من الناس على رأس المجتمع. في هذه الأنواع من المجتمعات، قد يبدو من المستحيل أن تزدهر الأخلاق القائمة على التعاطف، لأنه لا يوجد حافز للأقوياء لرعاية الأقل حظًا. هناك أيضًا أمثلة على الحكام المتعاطفين الذين تمكنوا من تحقيق التوازن بين مصالحهم الخاصة واحتياجات رعاياهم. خلال عصر النهضة، اشتهر بعض الملوك في أوروبا برعايتهم للفنون ودعم التعليم والتدريب. فهم هؤلاء الحكام ان شعوبهم بحاجة الى التمكين لكي تزدهر ممالكهم. وبالمثل، خلال عصر التنوير، جادل العديد من الفلاسفة بأن التعاطف ضروري لبناء مجتمع عادل حيث يتمتع جميع الأعضاء بحقوق وحريات متساوية.
اليوم، نرى بعض الأمثلة على القادة الذين يحاولون استخدام التعاطف لبناء توافق في الآراء وتعزيز العدالة الاجتماعية. تمت الإشادة بالرئيس باراك أوباما لقدرته على التواصل مع الأمريكيين العاديين وفهم نضالاتهم. وبالمثل، تحدث البابا فرانسيس بصراحة عن اهتمامه بالفقراء والمهمشين.
حتى هؤلاء القادة يجب أن يتنقلوا في ديناميكيات القوة المعقدة داخل منظماتهم وقد يواجهون مقاومة من أولئك الذين يستفيدون من الوضع الراهن. في حين أن الأنظمة الأخلاقية القائمة على التعاطف يمكن أن تخلق مجتمعات أكثر تعاطفًا، إلا أنها قد لا تؤدي دائمًا أداءً جيدًا في بيئات تنافسية أو هرمية عالية. قد يكون من الصعب على الأشخاص الأقوياء الارتباط بنضالات الآخرين ووضع مصالحهم الخاصة قبل الصالح العام. ومع ذلك، هناك أمثلة على التطبيق الناجح لهذا النوع من الأخلاق عبر التاريخ، ولا يزال جزءًا مهمًا من المناقشات الحديثة حول الأخلاق والسياسة.
هل يمكن لنظام أخلاقي قائم على التعاطف أن يعيش في مجتمعات تنافسية وهرمية ؟
هناك أدلة على أن الأفراد الذين لديهم مستويات عالية من التعاطف يميلون إلى أن يكونوا أكثر نجاحًا في البيئات التعاونية مثل مجموعات العمل. ومع ذلك، في البيئات شديدة التنافسية، يمكن اعتبار السلوك التعاطفي نقطة ضعف لأنه يمكن أن يؤدي إلى تقليل العدوان والمخاطر. وبالتالي، في حين أنه قد يكون من الممكن للفرد الحفاظ على التفكير التعاطفي في كلا السياقين، فقد لا يكون بالضرورة مفيدًا لهم.