Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

معالجة التحرش الجنسي في مكان العمل: فهم حقوقك القانونية كموظف arEN IT FR DE PL TR PT RU JA CN ES

من أهم القضايا التي يجب على أصحاب العمل التعامل معها التحرش الجنسي. يشير التحرش الجنسي إلى أي سلوك جسدي أو لفظي غير مرغوب فيه يخلق بيئة عمل تنمر أو معادية أو مسيئة للموظفين. قد يشمل هذا النوع من سوء السلوك طلبات الحصول على خدمات جنسية وإيماءات وتحركات جنسية ونكات وتعليقات ولمس واتصال جسدي. والعمال محميون من هذا الشكل من التمييز بموجب الباب السابع من قانون الحقوق المدنية لعام 1964. يحظر الباب السابع على أصحاب العمل معاملة العمال بشكل مختلف بسبب جنسهم، والذي يشمل السماح للرجال والنساء بالعمل معًا في بيئة مهنية دون التعرض لسلوك جنسي غير مرغوب فيه. ومع ذلك، ماذا يحدث عندما تقدم الضحية شكوى ضد زميل أو مشرف أو عميل ؟ تختلف السياسة العامة، لكنها تميل إلى تقديم توصيات محددة حول كيفية التعامل مع مثل هذه الحالات. في بعض الولايات، يمكن للموظفين تقديم شكوى إلى لجنة تكافؤ الفرص إذا اعتقدوا أنهم تعرضوا للتحرش الجنسي في العمل. ستقوم EEOC بالتحقيق وتحديد ما إذا كان هناك انتهاك للقسم السابع. إذا كان الأمر كذلك، ستتخذ الوكالة الإجراء المناسب ضد الجاني. في ولايات أخرى، يُطلب من أصحاب العمل وضع سياسات للتحرش الجنسي وبرنامج تدريبي لمعالجة جميع أشكال الاعتداء. وتطلع هذه البرامج الموظفين على حقوقهم وتقدم معلومات عن إجراءات الإبلاغ. كما أنها تساعد المديرين على فهم مسؤولياتهم في مجال الوقاية والاستجابة. هناك طريقة أخرى تؤثر بها السياسة العامة على الإبلاغ عن التحرش الجنسي وإنفاذه وهي تحديد السلوك المقبول. تطلب بعض الدول من الشركات اعتماد معايير واضحة تحدد ما يشكل التحرش وكيف يجب الإبلاغ عنه. بالإضافة إلى ذلك، تفرض بعض الدول إجراءات معينة بعد تقديم ادعاء.

على سبيل المثال، تطلب كاليفورنيا من أصحاب العمل التحقيق بسرعة في كل مطالبة. يساعد الضحايا على الشعور بالراحة دون خوف من الانتقام. أخيرًا، تتضمن العديد من قوانين الولاية أحكامًا تسمح للعمال بمقاضاة أصحاب العمل للحصول على تعويضات تتعلق بالتحرش الجنسي. تمنح هذه القوانين الأفراد الذين تم فصلهم بشكل خاطئ أو معاملتهم بشكل غير عادل بسبب جنسهم فرصة لطلب العدالة في المحكمة.

في نهاية المطاف، تلعب السياسة العامة دورًا مهمًا في تشكيل كيفية استجابة أصحاب العمل لادعاءات التحرش الجنسي. من خلال خلق توقعات وعمليات واضحة لمعالجة هذه المواقف، يمكن لأصحاب العمل تقليل الحوادث وحماية العمال من الأذى.

كيف تؤثر سياسة الحكومة على الإبلاغ عن التحرش الجنسي وإنفاذه ؟

التحرش الجنسي ظاهرة مؤسفة أصبحت في الآونة الأخيرة أكثر شيوعا. يتردد العديد من ضحايا هذه الجريمة في التقدم بقصصهم لأنهم يخشون أن يحكم عليهم الآخرون. وتؤدي السياسة العامة دورا حيويا في ضمان الإبلاغ عن هذه الحوادث بسرعة وفعالية. تساعد السياسة أيضًا في خلق الوعي بما يشكل التحرش الجنسي وكيف يمكن للناس الإبلاغ عنه عندما يحدث لهم.