Son yıllarda, marjinal topluluklar için yüksek öğretimde daha kapsayıcı ve davetkar alanlar yaratmak için çeşitli paydaşlardan gelen baskı artmaktadır. Bu, özellikle cinsel yönelimleri veya cinsiyet kimlikleri nedeniyle tarihsel olarak ayrımcılığa ve dışlanmaya maruz kalan LGBTQ + bireyler için geçerlidir. Böyle bir örnek, yakın zamanda ayrımcılık karşıtı politikasının bir parçası olarak korunan sınıflar olarak cinsel yönelim ve cinsiyet kimliğini içeren ayrımcılık karşıtı politikalar uygulayan Kaliforniya Üniversitesi'dir. Ancak, bu politika aynı zamanda "İfade özgürlüğü ve akademik özgürlük üniversitenin misyonunun merkezindedir've UC fakülte, personel, öğrenci ve ziyaretçilerin misilleme korkusu olmadan kendilerini özgürce ifade etmelerine izin verilmelidir. Bu nedenle, ifade özgürlüğünü korurken psikolojik olarak güvenli ve kapsayıcı bir ortam yaratmanın bu rakip hedeflerini dengelemek zor olabilir. Bu dengeyi sağlamak için üniversiteler, özgür konuşma ve entelektüel tartışmaya izin verirken, çeşitliliği ve katılımı teşvik etmek arasında hassas bir denge kurmalıdır. LGBTQ + insanlar için kapsayıcı ve destekleyici bir ortam yaratmak, yöneticiler, öğretim üyeleri, personel ve öğrenciler de dahil olmak üzere kurumun her seviyesinden aktif çaba gerektirir. Örneğin, üniversiteler sınıflarda ve kampüslerde homofobik veya transfobik dili yasaklayan politikalar benimseyebilir. Ayrıca, LGBTQ + insanları nasıl destekleyecekleri ve mikro saldırganlıkları nasıl önleyecekleri konusunda eğitimciler ve personel için eğitim sağlayabilirler. Ayrıca, LGBTQ + insanlar için danışmanlık hizmetleri, öğrenci organizasyonları ve toplum merkezleri gibi kaynaklar sunabilirler. Üniversiteler ayrıca, queer kulüpleri veya LGBTQ + eğitim programları gibi LGBTQ + insanlar için güvenli alanlar oluşturmak için akademi dışındaki diğer kuruluşlarla ortak olabilir. Bu girişimler, LGBTQ + bireylerin kendilerini ifade etmekte rahat hissettikleri ve kampüs yaşamına tam olarak katıldıkları bir ortam yaratmaya yardımcı olacaktır. Bununla birlikte, üniversiteler ayrıca ifade özgürlüğünün temel bir hak olduğunu ve daha kapsayıcı bir ortam arayışında ödün verilemeyeceğini kabul etmelidir. Belirli gruplara yönelik nefret söylemi veya istismarı asla tolere edilemezken, üniversiteler cinsel yönelim veya cinsiyet kimliği ile ilgili olsalar bile tartışmalı konularda açık tartışmaya ve tartışmaya izin vermelidir. Bu, üniversitelerin bu konularda popüler görüşlere katılmayan öğretmenleri veya öğrencileri cezalandırmaması gerektiği anlamına gelir. Bunun yerine, entelektüel değişimi ve eleştirel düşünmeyi teşvik etmeli, farklı perspektiflerin özgürce ifade edilmesi için fırsatlar sağlamalıdırlar. Önemli olarak, bazı insanlar cinsiyet, cinsellik, erotizm, yakınlık veya ilişkilerle ilgili belirli konuları tartışmaktan rahatsızlık duyabilirken, diğerleri bunu gerekli bulabilir. Bu nedenle üniversite yöneticileri, tüm topluluk üyelerinin görüşlerine bakılmaksızın desteklendiklerini hissetmelerini sağlamalıdır. LGBTQ + bireyler için psikolojik olarak güvenli ve kapsayıcı bir ortam yaratmak, özgür konuşma ve akademik özgürlüğü sağlarken çeşitliliği teşvik etmek ve dahil etmek arasındaki dengeyi dikkatlice düşünmeyi gerektirir. Üniversiteler, LGBTQ + bireylerin hoş karşılandığı, saygı duyulduğu ve değer verildiği bir ortam yaratmaya çalışmalı, ancak intikam korkusu olmadan sağlam tartışmalara girme alanına sahip olmalıdır. Bu yaklaşımı kullanarak, üniversiteler yükseköğretimin temel ilkelerini korurken bir kabul ve anlayış kültürü geliştirebilirler.
Üniversiteler, LGBTQ öğrencileri ve öğretim üyeleri için ifade özgürlüğünü korurken psikolojik olarak güvenli ve kapsayıcı bir ortamı nasıl yaratabilir?
LGBTQ öğrencileri ve eğitimcileri için psikolojik olarak güvenli ve kapsayıcı bir ortam yaratmak için üniversiteler, politikalarının ve uygulamalarının cinsel yönelim ve cinsiyet kimliğinin çeşitliliğine saygı göstermesini sağlamalıdır. Bu, olumlu eylem programları oluşturmayı, kültürel yeterlilik ve duyarlılık eğitimi sağlamayı ve özellikle LGBTQ bireylerin ihtiyaçlarını karşılamak için tasarlanmış danışmanlık ve mentorluk gibi destek hizmetleri sunmayı içerir.