Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

QUEER INSANLARIN KARŞILAŞTIĞI YAPISAL EŞITSIZLIKLERIN YIKILMASI trEN IT FR DE PL PT RU AR JA CN ES

3 min read Queer

Günümüz toplumunda, ırk, sınıf, cinsiyet, din, yaş, engellilik, coğrafi konum vb. gibi farklı kimliklerin birbirini dışlayan doğası, LGBTQ + olarak tanımlanan insanlar için eşitliğin önünde önemli engellere yol açabilir. Sistemik eşitsizlikler, istihdam, eğitim, barınma, sağlık hizmetleri, siyaset ve daha fazlası dahil olmak üzere yaşamın çeşitli yönlerinde tanımlanabilir. Queer topluluğunun üyeleri tarafından yaşanan baskı, büyük ölçüde, kendilerine karşı önyargılı olan sosyal normlar ve beklentilerden kaynaklanmaktadır. Bu normlar, bugün var olmaya devam eden yüzyıllar süren baskıcı sistemler ve kurumlar tarafından sürdürülmüştür. Bu makale, sistemik eşitsizliğin queer marjinalleşmesine nasıl engel oluşturduğunu ve hangi yapısal reformların bu sorunları potansiyel olarak azaltabileceğini inceleyecek. Queer marjinalleşmesini sürdüren sistemik eşitsizliğin ilk yönü heteronormativitedir. Heteronormativite, bireylerin geleneksel cinsiyet rollerine ve cinsel yönelime uyması gerektiği varsayımını ifade eder. Bu, heteroseksüelliğin "normal" veya tercih edilen varoluş biçimi olduğu anlamına gelirken, bunun ötesinde herhangi bir şey anormal veya sapkın olarak kabul edilir. Bu, alternatif yaşam tarzlarının devalüasyonuna yol açarak ayrımcılığa ve queer insanların ana akım toplumdan dışlanmasına yol açtı. Örneğin, eşcinsel evlilik yakın zamana kadar birçok ülkede yasallaştırılmadı ve LGBTQ + çiftlerinin doğrudan meslektaşları için mevcut olan belirli haklara ve faydalara erişmelerini zorlaştırdı. Buna ek olarak, trans bireyler genellikle sağlık hizmetlerine ve hormon tedavisine erişimde zorluklarla karşılaşmakta, bu da daha yüksek yoksulluk ve evsizlik oranlarına yol açmaktadır. Sistemik eşitsizliğin bir başka biçimi, herkesin doğumda atanan cinsiyetiyle özdeşleştiğini varsayan cisnormativitedir. Transseksüel ve non-binary bireyler bu dar ikili kategoriye uymadıkları için ayrımcılık yaşarlar. Birçok devlet hala haklarını korumak için yasalardan yoksundur ve cinsiyet kimliği ile ilgili önyargı ve yanlış anlamalar nedeniyle istihdam olanakları sınırlıdır. Buna ek olarak, cisgenders, sadece onlar için banyo ve soyunma odaları gibi kaynaklara erişebilir, bu da transseksüel veya ikili olmayan olarak tanımlananlar üzerindeki ayrıcalıklarını daha da artırır. Bu kurumlar, yapısal reformlarla ortadan kaldırılması gereken eşitliğin önündeki engelleri oluşturmaktadır. Üçüncüsü, queer ve cis hetero nüfus arasındaki ekonomik eşitsizlikler marjinalleşmeye katkıda bulunabilir. Queer insanlar, ayrımcı politikalar ve önyargılar nedeniyle konut veya istikrarlı bir iş bulmakta zorlanabilirler. Ayrıca, daha yüksek düzeyde yoksulluk ve finansal istikrarsızlık yaşayabilir, bu da sağlık risklerinin artmasına ve yaşam beklentisinin azalmasına neden olabilir. Ek olarak, eğitim sistemleri, öğrencilere geleneksel cinsiyet rollerine ve cinsel yönelime uymayı öğreterek heteronormatif ideolojileri sürdürebilir. Bu, alternatif yaşam tarzlarının damgalanmasına ve queer gençlerin okul ortamından dışlanmasına yol açabilir. Bu kurumsallaşmış yapılara meydan okunmalı ve tüm öğrenciler için eşit bir oyun alanı yaratmak için daha kapsayıcı uygulamalarla değiştirilmelidir. Yapısal reformlar, yasal korumalar oluşturarak ve ayrımcılıkla mücadele politikalarını uygulayarak bu hiyerarşileri ortadan kaldırmaya yardımcı olabilir. Hükümetler, istihdam, eğitim, sağlık hizmetleri ve kamusal alanlar da dahil olmak üzere toplumun her alanında cinsel yönelim ve cinsiyet kimliği temelinde ayrımcılığı yasaklayan yasalar çıkarmalıdır. Hizmetlere eşit erişimi sağlayacak ve LGBTQ + insanlara karşı önyargıları ortadan kaldıracaktır. Ayrıca, eğitim kurumları farklı kimlikleri ve cinsel ifadeleri öğreten kapsamlı cinsellik eğitim programları uygulamalıdır. Bu, öğrencilerin yargılama veya alay edilme korkusu olmadan farklı bakış açıları ve deneyimler hakkında bilgi edinmelerini sağlayacaktır.Son olarak, şirketler ve şirketler, çalışanları arasında kapsayıcılığı teşvik ederken, çeşitli yetenekleri işe almaya ve teşvik etmeye öncelik vermelidir. Bunun gibi yapısal değişiklikler yaparak, sistemik eşitsizlikleri yıkmaya ve kimliklerinden bağımsız olarak herkese eşit davranıldığı daha adil bir dünya yaratmaya başlayabiliriz.

Sistemik eşitsizlik queer marjinalleşmesini nasıl sürdürüyor ve bu hiyerarşileri ortadan kaldırmada en etkili yapısal reformlar hangileri?

Sistemik eşitsizlik tarihsel olarak yasalara, politikalara, kurumlara, sosyal normlara, kültürel değerlere, güç yapılarına ve heteronormatif ve cisgender dünya görüşlerini destekleyen ideolojilere gömülmüş ve böylece queer marjinalleşmesini sürdürmüştür.