クィアの人々が直面する構造的不平等を破壊する

今日の社会では、人種、階級、性別、宗教、年齢、障害、地理的位置などの異なるアイデンティティの相互排他的性質は、LGBTQ+として識別する人々の平等への重要な障壁につながる可能性があります。全身の不平等は、雇用、教育、住宅、医療、政治など、生活のさまざまな側面で特定することができます。クィア・コミュニティのメンバーが経験した抑圧は、社会的規範と彼らに本質的に偏っている期待によるところが大きい。これらの規範は、今日も続いている何世紀にもわたる抑圧的な制度や制度によって永続してきました。このエッセイでは、体系的な不平等がクィア・マージナリゼーションの障壁をどのように作り出すのか、そしてどのような構造改革がこれらの問題を軽減する可能性があるのかを調べます。

queer marginalizationを永続させる体系的不等式の最初の側面は異常性である。ヘテロノーマティビティ（Heteronormativity）とは、個人が従来の性的役割と性的指向に従わなければならないという仮定を指す。これは異性愛が存在の「正常」または好ましいモードであることを意味し、それ以外のものは異常または逸脱と見なされます。これは代替ライフスタイルの切り下げにつながり、主流社会からのクィアの人々の差別と排除につながりました。例えば、最近多くの国で同性結婚が合法化されなかったため、LGBTQ+カップルが直接的に利用できる特定の権利と利益にアクセスすることが難しくなりました。

さらに、トランスの人々は、多くの場合、貧困とホームレスの高い率につながる、ヘルスケアやホルモン療法にアクセスする困難に直面しています。

体系的不平等のもう一つの形態はcisnormativityであり、誰もが出生時に割り当てられた性別で識別することを前提としている。トランスジェンダーと非バイナリ個人は、この狭いバイナリカテゴリに収まらないため、差別を経験します。多くの州は依然として権利を保護する法律を欠いており、ジェンダー・アイデンティティに関する偏見や誤解のために雇用機会は限られている。

また、シスジェンダーは、トイレや更衣室などのリソースにのみアクセスでき、トランスジェンダーまたは非バイナリとして識別する人々に対する特権をさらに強化します。これらの機関は、構造改革を通じて排除されなければならない、平等への障壁を作成します。

第3に、クィアとシスヘテロの間の経済格差が疎外化に寄与する可能性がある。Queerの人々は、差別的な政策や偏見のために住宅や安定した雇用を見つけるのに苦労するかもしれません。彼らはまた、貧困と財政不安定性の高いレベルを経験し、健康リスクの増加と平均余命の減少につながる可能性があります。さらに、教育システムは、従来のジェンダーの役割と性的指向に準拠するように学生に教えることにより、異常なイデオロギーを永続させることができます。これは、代替ライフスタイルのスティグマティゼーションと学校環境からのクィアの若者の排除につながる可能性があります。これらの制度化された構造は、すべての学生のためのレベルのプレイフィールドを作成するために、より包括的なプラクティスに挑戦し、置き換える必要があります。

構造改革は、法的保護を作成し、差別防止政策を実施することによって、これらの階層を解体するのに役立ちます。政府は、雇用、教育、医療、公共空間など、社会のあらゆる分野における性的指向とジェンダーのアイデンティティに基づいて差別を禁止する法律を制定すべきである。また、教育機関は、異なるアイデンティティや性表現を教える包括的なセクシュアリティ教育プログラムを実施しなければなりません。これにより、学生は判断や嘲笑を恐れずに、さまざまな視点や経験について学ぶことができます。最後に、企業や企業は、従業員の包摂性を奨励しながら、多様な人材の採用と促進を優先する必要があります。このような構造変化を起こすことで、体系的な不平等を打破し、アイデンティティに関係なく誰もが平等に扱われる、より公平な世界を作ることができます。