Mikro saldırganlıklar, insanları kişiliklerine göre hedef alan ince, günlük hakaretlerdir. Bu saldırılar genellikle fark edilmez ve onları işleyenlere zararsız görünebilir, ancak hedeflerin psikolojik refahı, etik akıl yürütme ve sosyal içerme üzerinde önemli bir etkiye sahiptir.
Mikroagresyonların ne anlama geldiğini anlayalım. Mikroagresyon, marjinal grupların insanları tarafından yaşanan kısa ve yaygın sözlü, sözel olmayan veya çevresel istismar veya istismarı ifade eder. Kasıtlı veya kasıtsız olabilirler ve cinsiyet, ırk, yaş, din, engellilik ve cinsel yönelim hakkındaki örtülü önyargılardan kaynaklanabilirler. Birine "gerçekten" nereden geldiklerini sormak veya renkli bir kişinin Afro-Amerikan kültüründe uzman olduğunu öne sürmek. Çalışmalar, mikro saldırganlıkların zihinsel sağlığı olumsuz yönde etkileyebileceğini, kaygı, depresyon, düşük benlik saygısı ve izolasyona neden olabileceğini göstermektedir. Bu saldırılar, kötü zihinsel sağlığa katkıda bulunabilecek izolasyon, geçersizlik ve ötekilik duyguları yaratır. İnsanlar sürekli olarak ayrımcılığa uğradıklarını hissettiklerinde, başkalarına güvenmeleri ve topluma tam olarak katılmaları zorlaşır. Aynı zamanda karar verme ve problem çözme becerileri gibi bilişsel yetenekleri de etkiler. Mikro saldırılar, gerçekliği çarpıtarak etik akıl yürütme yeteneğimizi zayıflatır. İnanç sistemine meydan okur ve doğru ile yanlışı ayırt etmeyi zorlaştırırlar. Bu, ahlakı tanımlamada karışıklığa ve zorluklara yol açar. İnsanlar mikro saldırıya uğradıklarında etik eylemde bulunmaya daha az istekli olurlar çünkü tehdit altında hissederler ve savunma veya karşı saldırıya başvurabilirler. Bazı durumlarda, mağdur bu hakaretleri içselleştirebilir ve kimliklerini ve değerlerini sorgulamaya başlayabilir ve bu da zihinsel sağlık sorunlarına yol açabilir. Bu zorlukların üstesinden gelmek için kurumlar, kapsayıcılığı ve çeşitliliği teşvik eden stratejiler geliştirmelidir. Bazı yöntemler, çalışanları mikro saldırganlıklar konusunda eğitmeyi ve bunlara yönelik politikalar oluşturmayı içerir. Kuruluşlar ayrıca, insanların misilleme korkusu olmadan deneyimlerini paylaşmada kendilerini rahat hissettikleri açık iletişim kanalları geliştirmelidir. Kurumsal liderler, niyeti ne olursa olsun, bu suçların faillerine karşı harekete geçmelidir. Mikro saldırganlıklar, taciz ettikleri kişilere önemli zararlar veren ince, günlük hakaretlerdir. Etkileri bireysel seviyenin ötesine geçer ve katılan herkesi etkiler. Kurumlar, tüm üyeler için güvenli bir alan yaratmak için kapsayıcılığı ve hesap verebilirliği teşvik eden önlemleri uygulamalıdır.
Mikroagresyon etik akıl yürütmeyi, zihinsel sağlığı ve sosyal katılımı nasıl etkiler ve hangi kurumsal stratejiler bu sorunları ele alabilir?
Mikroagresyonlar, azınlık gruplarına yönelik, aidiyet ve saygı duygularını zayıflatan ince ama aşağılayıcı yorumlara veya eylemlere atıfta bulunur. Bunlar, görünüm, kültürel normlar, dini inançlar ve cinsel yönelim hakkında duyarsız sözleri içerir. Mikro saldırganlıkların yaygın olduğu ve hedeflenen bireylerin psikolojik refahını olumsuz yönde etkilediği, utanç, öfke ve hayal kırıklığı duygularına neden olduğu bulunmuştur.