Microaggressionsは微妙です、彼らの人格に基づいて人々をターゲットとする日常的な侮辱。これらの攻撃はしばしば見過ごされ、それらを犯す人々には無害に思えるかもしれませんが、ターゲットの心理的幸福、倫理的推論、社会的包摂に大きな影響を与えます。
マイクロアグリゲーションの意味を理解しよう。マイクロアグリゲーション（Microaggression）とは、疎外されたグループの人々が経験した、簡単かつ一般的な口頭、非言語または環境的虐待または虐待のことを指します。彼らは意図的または意図的ではなく、性別、人種、年齢、宗教、障害、性的指向に関する暗黙的な偏見に起因する可能性があります。
彼らが「本当に」どこから来たのか誰かに尋ねるか、または色の人がアフリカ系アメリカ人の文化の専門家であることを示唆する。
研究は、マイクロアグリゲーションが精神的健康に悪影響を及ぼし、不安、うつ病、低い自尊心と孤立を引き起こす可能性があることを示しています。これらの攻撃は、孤立、無効、他者の感情を生み出し、それが精神的健康状態の悪化に寄与する可能性があります。人が絶えず差別されていると、他者を信頼し、社会に十分に参加することが困難になります。また、意思決定や問題解決能力などの認知能力にも影響を与えます。
マイクロアグレッシブは、現実を歪めることによって倫理的推論に従事する能力を損なう。彼らは信念体系に挑戦し、正しいことと悪いことを区別することを困難にします。これは、道徳を識別する際の混乱と困難につながります。人々は、彼らが脅威を感じ、防衛や反撃に頼ることができるので、マイクロアグレッシングされているときに倫理的な行動を取る意欲が低くなります。場合によっては、被害者はこれらの侮辱を内部化し、彼らのアイデンティティと価値を疑問視し始め、さらなるメンタルヘルスの問題につながる可能性があります。
これらの課題に対処するために、機関は包摂と多様性を促進する戦略を開発する必要があります。いくつかの方法には、マイクロアグリゲーションに関する従業員のトレーニングや、それらに対処するためのポリシーの作成などがあります。組織はまた、人々が報復を恐れずに快適に経験を共有することを感じるコミュニケーションのオープンチャネルを開発する必要があります。機関の指導者は、意図にかかわらず、これらの犯罪の加害者に対して行動を起こさなければならない。
microaggressionsは微妙な毎日の侮辱であり、彼らが嫌がらせするものに重大な害を及ぼす。彼らの影響は個々のレベルを超え、関係者全員に影響を与えます。機関は、すべてのメンバーのための安全なスペースを作成するための包摂性と説明責任を促進する措置を実施する必要があります。
マイクロアグリゲーションは、倫理的推論、メンタルヘルス、社会的包摂にどのような影響を及ぼすのか。
Microaggressionsとは、少数民族に対する微妙で軽蔑的なコメントや行動を指し、彼らの帰属と尊敬の感覚を損なう。これらには、外見、文化的規範、宗教的信念、性的指向に関する無感覚な発言が含まれます。マイクロアグリゲーションは広く普及しており、標的とされた個人の心理的幸福に悪影響を及ぼし、恥、怒り、欲求不満の感情を引き起こすことが判明しています。