Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

KÜLTÜREL NORMLAR, FARKLI ÜLKELERDEKI LGBT HIZMET ÜYELERININ DENEYIMLERINI NASIL ETKILER? trEN IT FR DE PL PT RU AR JA CN ES

2 min read Lesbian

LGBTQ + hizmet üyelerinin deneyimi, ülkeye, ordunun şubesine ve kendilerini kabul etme seviyelerine göre büyük ölçüde değişir. İsrail gibi bazı ülkelerde, ordu aktif olarak LGBTQ + bireyleri işe alır ve destekler; Oysa Singapur gibi diğerlerinde, açıkça hizmet etmeleri yasaktır. Bu farklılık, sosyal normlar, siyasi iklim ve kurumsal politikalar gibi çeşitli faktörlerden kaynaklanmaktadır. Birçok ülkede, LGBTQ + insanlar askeri hiyerarşi içinde ayrımcılık, zulüm ve dışlanma ile karşı karşıya. Promosyonları reddedilebilir veya cinsel yönelimlerine veya cinsiyet kimliklerine göre istenmeyen pozisyonlara atanabilirler. Silahlı kuvvetler kültürü, LGBTQ + üyelerinin kendilerini özgürce ifade etmekte zorlandıkları bir ortam yaratabilir. Son yıllarda, görünürlük kampanyaları ve destek grupları gibi kapsayıcılığı geliştirmek için çaba gösterilmiştir. LGBTQ + hizmet üyelerinin kimliklerini müzakere etmelerinin bir yolu kod değiştirmedir. Kod değiştirme, davranışı veya dili farklı koşullara veya durumlara uyacak şekilde değiştirmeyi içerir. Eşcinsel bir asker, olumsuz ilgiden kaçınmak için akranları etrafta olduğunda daha cesur konuşabilir. Bazı LGBTQ + hizmet üyeleri de dışlanma ve ayrımcılıktan kaçınmak için kapalı kalmayı tercih ediyor. Ancak diğerleri kimliklerini benimsiyor ve askeri sistemde değişiklikler üzerinde çalışıyor. LGBTQ + üyelerinin görünürlüğünü ve katılımını etkileyen bir diğer faktör de kurumsal politikadır. Birçok ordunun eşcinselliği ve transseksüelliği yasaklayan kuralları vardır. Bu politikalar, LGBTQ + insanlara açıkça hizmet etmeyi ve ihtiyaç duydukları sağlık hizmetini almayı zorlaştırabilir. Bazı durumlarda, bu kısıtlamalar işten çıkarma veya disiplin cezası ile sonuçlanır. LGBTQ + hizmet üyelerinin deneyimleri, bireysel seçimlerin ötesine geçen çeşitli faktörlerle şekillenen karmaşık ve çeşitlidir. Hiyerarşilerin, normların ve politikaların onları nasıl etkilediğini anlamak, adil ve kapsayıcı kurumlar oluşturmak için kritik öneme sahiptir.

Askeri hiyerarşiler, normlar ve kurumsal politikalar LGBTQ üyelerinin kimliklerinin görünürlüğünü, dahil edilmesini ve hizalanmasını nasıl şekillendiriyor?

Silahlı kuvvetler, içlerindeki yaşamın her yönünü yöneten katı kuralları ve düzenlemeleri ile bilinir. Hangi üniformanın giyildiğinden saç kesimlerine izin verildiğine kadar, bu beklentilerden sapmaya yer yoktur. Ayrıca, kişisel inançlarına uymasalar bile, bu kurallara ve düzenlemelere uyması gereken LGBTQ hizmet üyelerini de içerir.