L'expérience du personnel LGBTQ + varie considérablement selon le pays, le genre de forces armées et leur niveau d'auto-acceptation. Dans certains pays, comme Israël, l'armée recrute et soutient activement les personnes LGBTQ +; alors que dans d'autres, comme Singapour, il leur est interdit de servir ouvertement. Cette différence est due à divers facteurs, notamment les normes sociales, le climat politique et les politiques institutionnelles.
Dans de nombreux pays, les personnes LGBTQ + sont confrontées à la discrimination, au harcèlement et à l'exclusion au sein de la hiérarchie militaire. Ils peuvent se voir refuser une promotion ou être nommés à des postes indésirables en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre. La culture des forces armées peut également créer un environnement dans lequel les membres LGBTQ + ont du mal à s'exprimer librement.
Ces dernières années, des efforts ont été faits pour améliorer l'inclusion, comme des campagnes de visibilité et des groupes de soutien.
L'une des façons dont les membres du service LGBTQ + négocient leur identité est de changer de code. Le changement de code implique un changement de comportement ou de langage pour répondre à différentes conditions ou situations.
Le soldat gay peut parler plus courageusement quand il a le même âge pour éviter toute attention négative. Certains membres du service LGBTQ + préfèrent aussi rester fermés pour éviter l'oubli et la discrimination. D'autres, cependant, acceptent leur identité et travaillent à des changements dans le système militaire.
Un autre facteur qui affecte la visibilité et l'inclusion des membres LGBTQ + est la politique institutionnelle. De nombreux militaires ont des règles interdisant l'homosexualité et la transgenre. Cette politique peut rendre difficile la prestation de services ouverts aux personnes LGBTQ + et l'obtention des soins médicaux nécessaires. Dans certains cas, ces restrictions entraînent un licenciement ou des sanctions disciplinaires.
L'expérience des membres du service LGBTQ + est complexe et variée, façonnée par différents facteurs qui vont au-delà du choix individuel. Il est essentiel de comprendre comment les hiérarchies, les normes et les politiques les influencent pour créer des institutions justes et inclusives.
Comment les hiérarchies militaires, les normes et les politiques institutionnelles façonnent-elles la visibilité, l'inclusion et l'harmonisation identitaire des membres LGBTQ ?
Les forces armées sont connues pour leurs règles et règlements stricts qui régissent tous les aspects de la vie en elles. De l'uniforme porté à la coupe de cheveux autorisée, il n'y a pas de place pour s'écarter de ces attentes. Cela inclut également les membres du service LGBTQ qui doivent se conformer à ces règles et règlements, même s'ils peuvent ne pas respecter leurs convictions personnelles.