Опыт сотрудников службы ЛГБТК + сильно различается в зависимости от страны, рода вооруженных сил и их уровня самоприемлемости. В некоторых странах, таких как Израиль, военные активно вербуют и поддерживают ЛГБТК + лиц; тогда как в других, таких как Сингапур, им запрещено служить открыто. Эта разница обусловлена различными факторами, включая социальные нормы, политический климат и институциональную политику.
Во многих странах ЛГБТК + сталкиваются с дискриминацией, преследованиями и изоляцией внутри военной иерархии. Им могут отказать в продвижении по службе или назначить на нежелательные должности на основании их сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Культура вооруженных сил также может создать среду, в которой членам ЛГБТК + трудно свободно выражать себя.
В последние годы были предприняты усилия по улучшению инклюзивности, такие как кампании по повышению заметности и группы поддержки.
Одним из способов, которым члены службы ЛГБТК + договариваются о своей идентичности, является переключение кода. Переключение кода включает в себя изменение поведения или языка, чтобы соответствовать различным условиям или ситуациям.
Солдат-гей может говорить более мужественно, когда рядом ровесники, чтобы избежать негативного внимания. Некоторые члены службы LGBTQ + также предпочитают оставаться закрытыми, чтобы избежать оутации и дискриминации. Другие, однако, принимают свою идентичность и работают над изменениями в военной системе.
Другим фактором, влияющим на видимость и включение членов ЛГБТК +, является институциональная политика. Многие военные имеют правила, запрещающие гомосексуализм и трансгендерность. Эта политика может затруднить открытое обслуживание ЛГБТК + и получение необходимой медицинской помощи. В некоторых случаях эти ограничения приводят к увольнению или дисциплинарным взысканиям.
Опыт членов службы LGBTQ + сложен и разнообразен, формируемый различными факторами, выходящими за рамки индивидуального выбора. Понимание того, как иерархии, нормы и политика влияют на них, имеет решающее значение для создания справедливых и инклюзивных институтов.
Как военные иерархии, нормы и институциональные политики формируют видимость, включение и согласование идентичности членов ЛГБТК?
Вооруженные силы известны своими строгими правилами и положениями, которые регулируют каждый аспект жизни в них. От того, какую форму носят, до того, какие стрижки разрешены, нет места отклонению от этих ожиданий. Это также включает членов службы ЛГБТК, которые должны соблюдать эти правила и положения, даже если они могут не соответствовать своим личным убеждениям.