Toplumsal cinsiyet ve cinsellik, silahlı kuvvetlerde görev yapan kişilerin kişisel ve mesleki yaşamlarını şekillendirmede önemli bir rol oynamaktadır. Bu sosyal yapılar geleneksel olarak dünyadaki çoğu orduda heteronormativite ve erkeklik ile ilişkilidir, bu da cinsel bir azınlığın uyum sağlamasını ve kabul edilmesini zorlaştırabilir. Sonuç olarak, zihinsel sağlıklarını ve iş verimliliğini olumsuz yönde etkileyebilecek ayrımcılık, damgalanma ve izolasyon gibi benzersiz zorluklarla karşı karşıya kalabilirler. Askeri politikadaki son değişiklikler, bazı ülkelerin eşcinsel evlilikleri tanımasına, ayrımcı olmayan işe alım uygulamalarını benimsemesine ve daha kapsayıcı bir ortam yaratmak için duyarlılık eğitim programları uygulamasına izin vermiştir. Bu çabalara rağmen, kendilerini akranları veya komutanları tarafından misilleme veya dışlanma korkusu olmadan açıkça ifade etmek isteyen LGBTQ + askerlerinin karşılaştığı birçok engel var. Bir konu, askerler arasındaki fiziksel teması çevreleyen, el sıkışmalar, sarılmalar ve öpücükler de dahil olmak üzere katı kurallardır. Bunlar doğrudan birlikler arasındaki rutin etkileşimler olsa da, genellikle cinsel azınlıklar arasında tabu olarak kabul edilirler, çünkü romantik jestler olarak yanlış yorumlanabilirler. Bu, cinsel istek ve arzunun gizli kaldığı veya bastırıldığı, strese ve endişeye yol açan bir ortam yaratır. Cinsel azınlıklar, cinsiyet klişeleri ve beklentilerine dayanarak kendi bölümleri içindeki karmaşık dinamikleri yönlendirmelidir. Erkek askerler duygu, kırılganlık veya zayıflık gibi kadınsı özelliklerden kaçınarak erkek normlarına uyma konusunda baskı altında hissedebilirken, kadın askerler geleneksel cinsiyet rollerini güçlendiren ve onların itaatkar olmalarını bekleyen hiper maskülin kültürlerle mücadele edebilir. Bu gerilimler yabancılaşma duygularına katkıda bulunabilir, bu da iş arkadaşlarıyla anlamlı ilişkiler kurmayı zorlaştırabilir. Cinsel azınlık askerleri, tıbbi bakım veya cinsiyet kimlikleri veya cinsel yönelimleriyle ilgili diğer hizmetleri ararken sıklıkla ayrımcılığa maruz kalmaktadır. Örneğin, bazı sağlık hizmeti sağlayıcıları, trans bireylerin benzersiz ihtiyaçlarını anlamayabilir veya eşcinsellik hakkındaki kişisel inançları nedeniyle tedaviyi tamamen reddedebilir. Benzer şekilde, bazı askeri kuruluşlar, barınma veya ebeveyn izni gibi heteroseksüel çiftlere verilen faydaları veya ayrıcalıkları reddedebilir. Bu zorluklara rağmen, birçok LGBTQ + askeri engellere rağmen askeri kariyerlerinde başarılı olmanın yollarını buluyor. Bazıları benzer deneyimleri paylaşan diğer askerlerle destek ağları oluştururken, diğerleri rehberlik ve tavsiye sunabilecek heteronormatif olmayan rol modellerinden mentorluk ararlar. Diğerleri, üniformalı cinsel azınlıklara hizmet etmek için tasarlanmış çevrimiçi topluluklardan ve kaynaklardan yararlanır. Cinsel çeşitliliği kucaklayan daha kapsayıcı bir ortam yaratmak, ordunun her seviyesinde hem kültürel hem de politik değişim gerektirir. LGBTQ birliklerinin katkılarını ve mücadelelerini tanıyarak, politikalarımızın ve uygulamalarımızın bize hizmet eden ve daha adil bir gelecek için çalışanların hayatlarını nasıl etkilediğini daha iyi anlayabiliriz.
Cinsiyet ve cinsellik ile ilgili askeri normlar, cinsel azınlık askerlerinin yaşam deneyimlerini nasıl etkiler?
Araştırmalar, LGBTQ + bir asker olmanın, hiyerarşik, geleneksel olarak erkek bir kurumdaki çoğunluktan farklı olmakla ilişkili damgalanma nedeniyle izolasyon, korku ve endişe duygularına neden olabileceğini göstermektedir (örneğin Sibley ve ark., 2018).