O sexo e a sexualidade têm um papel importante na formação da vida pessoal e profissional das pessoas que trabalham nas Forças Armadas. Estas construções sociais são tradicionalmente associadas à heteronormaticidade e masculinidade na maioria dos militares em todo o mundo, o que pode dificultar que a minoria sexual possa se encaixar e se sentir aceita. Como resultado, eles podem enfrentar problemas únicos, como discriminação, estigma e isolamento, que podem afetar sua saúde mental e produtividade.
As recentes mudanças na política militar permitiram que alguns países reconhecessem o casamento entre pessoas do mesmo sexo, adotassem métodos de contratação não discriminatórios e implementassem programas de formação de sensibilidade para criar um ambiente mais inclusivo. Apesar desses esforços, ainda há muitos obstáculos enfrentados pelos soldados LGBT + que querem expressar-se abertamente sem medo de represálias ou ostracizações por parte de seus pares ou comandantes.
Um dos problemas são as regras rigorosas para o contato físico entre soldados, incluindo apertos de mão, abraços e beijos. Embora seja uma interação rotineira entre tropas diretas, muitas vezes são considerados tabus entre minorias sexuais, porque podem ser mal interpretados como gestos românticos. Isso cria um ambiente onde a atração sexual e o desejo permanecem escondidos ou deprimidos, levando ao estresse e à ansiedade.
As minorias sexuais devem se orientar em dinâmicas complexas dentro de suas unidades baseadas em estereótipos de gênero e expectativas.
Homens soldados podem sentir pressão para se adequar às normas masculinas, evitando traços femininos, tais como emoções, vulnerabilidade ou fraqueza, enquanto as mulheres soldados podem lutar contra culturas hipermasculinas que reforçam os papéis tradicionais de gênero e esperam que elas sejam subjugadas. Essas contradições podem contribuir para um sentimento de exclusão, o que pode dificultar a criação de relações significativas com os colegas de trabalho.
Soldados de minorias sexuais costumam ser discriminados quando pedem assistência médica ou outros serviços relacionados com a sua identidade de gênero ou orientação sexual. Por exemplo, alguns profissionais de saúde podem não compreender as necessidades únicas de pessoas transgêneros ou recusar o tratamento devido a crenças pessoais sobre homossexualidade. Do mesmo modo, algumas organizações militares podem negar benefícios ou privilégios concedidos a casais heterossexuais, como alojamento ou licença-paternidade.
Apesar desses problemas, muitos soldados LGBT + encontram maneiras de ter sucesso em suas carreiras militares, apesar dos obstáculos. Alguns criam redes de apoio com pessoas do mesmo sexo que compartilham experiências semelhantes, enquanto outros procuram orientação em amostras não-heronormativas que podem oferecer orientação e conselho. Outros beneficiam de comunidades online e recursos destinados a atender minorias sexuais em uniformes.
Criar um ambiente mais inclusivo que abrange a diversidade sexual requer mudanças culturais e políticas em todos os níveis das Forças Armadas. Reconhecendo a contribuição e a luta das tropas LGBT +, podemos entender melhor como as nossas políticas e práticas afetam a vida dos que nos servem e trabalham em direção a um futuro mais justo.
Como as normas militares relativas ao sexo e à sexualidade afetam a experiência de vida dos soldados minoritários sexuais?
Estudos indicam que ser um soldado LGBT + pode causar um sentimento de isolamento, medo e ansiedade devido ao estigma associado ao fato de ser diferente da maioria de uma instituição hierárquica, tradicionalmente masculina (por exemplo, Sibley et al., 2018).