Как сотрудники службы справляются с сохранением своей сексуальной ориентации в тайне при общении с влиятельными людьми? Это важный вопрос, который затрагивает многих военных. Есть множество способов справиться с этой ситуацией, в том числе вообще избежать ее, быть открытым по этому поводу или просто игнорировать ее. Если вы решите игнорировать это, убедитесь, что вы не даете никому знать! Вы также можете попытаться сохранить личную жизнь в тайне от всех остальных.
Если кто-то спрашивает о вашей сексуальной ориентации, скажите им что-нибудь другое. Не бойтесь врать, если это необходимо. Но помните, что лгать неправильно и в конце концов вернется, чтобы укусить вас за задницу! Так как же сотрудники служб управляют секретностью в отношении своей сексуальной ориентации при навигации по иерархическим структурам власти? Это зависит от человека, его окружения и его личных убеждений. Некоторые могут чувствовать себя комфортно, обсуждая свою сексуальность с однополчанами, в то время как другие предпочитают молчать. В некоторых случаях они могут даже стать мишенью для издевательств или дискриминации, если будут делиться слишком большим. Другие могут подумать, что лучше просто держаться подальше от шкафа до тех пор, пока они не выйдут на пенсию с действительной службы. Независимо от того, какой подход они используют, существует несколько стратегий, которые сотрудники службы используют для поддержания чувства конфиденциальности и безопасности, оставаясь при этом верными себе. Одна из стратегий состоит в том, чтобы укрепить доверие между сверстниками и начальством, участвуя в групповых мероприятиях, таких как спортивные или общественные мероприятия в нерабочее время. Другая стратегия заключается в развитии отношений, основанных на взаимном уважении, а не на общих интересах.
Сотрудники службы не должны делать чрезмерно личные комментарии или жесты во время общения с другими. Они также должны избегать обмена информацией о своем партнере или истории знакомств без крайней необходимости.
Сотрудники сервиса должны научиться читать между строк, когда имеют дело с людьми, которые могут не понимать или не принимать их сексуальную ориентацию. Это включает в себя понимание языка тела и мимики, а также внимательное выслушивание того, что говорят другие. Следуя этим советам, сотрудники службы могут успешно справляться с сохранением своей сексуальной ориентации в тайне при общении с влиятельными людьми.
Как сотрудники служб управляют секретностью относительно своей сексуальной ориентации при навигации по иерархическим структурам власти?
Многие сотрудники служб считают, что они должны скрывать свою сексуальную ориентацию по различным причинам, связанным с социальной стигмой, предрассудками, институциональной политикой и страхом перед негативными последствиями, такими как дискриминация, преследование, маргинализация, неприятие, исключение, увольнение или даже насилие. Это может быть особенно сложно при навигации по иерархическим властным структурам внутри вооруженных сил, которые часто ценят соответствие, лояльность и послушание, а не индивидуализм и самовыражение.