強力な人々を扱うとき、サービスメンバーは性的指向を非公開にすることにどのように対処しますか？これは多くの軍人に影響を与える重要な問題です。この状況に対処するには、完全にそれを避けること、それについて開いていること、または単に無視することなど、多くの方法があります。無視する場合は、他の人に知らせないようにしてください！また、あなたの私生活を他のすべての人からプライベートに保つことを試みることができます。
誰かがあなたの性的指向について尋ねた場合は、他のことを教えてください。必要に応じて嘘をつくことを恐れてはいけません。しかし、嘘は間違っていることを忘れないでください。では、サービスメンバーは、階層的な権力構造をナビゲートする際に、性的指向に関する秘密をどのように管理しますか？それは人、環境、そして個人的な信念によって決まります。仲間の兵士たちとセクシュアリティについて話し合うことを気楽に感じる人もいれば、黙っている人もいるかもしれません。場合によっては、共有しすぎるといじめや差別に狙われることさえあります。他の人は、現役を引退するまでクローゼットから出ないようにするのが最善だと思うかもしれません。どのようなアプローチを取っても、サービスメンバーは自分自身に忠実でありながら、プライバシーとセキュリティの感覚を維持するために使用するいくつかの戦略があります。1つの戦略は、時間後にスポーツや社会活動などのグループ活動に参加することによって、仲間と上司の間の信頼を構築することです。もう一つの戦略は、共通の利益ではなく、相互の尊重に基づいて関係を発展させることです。
サービスメンバーは、他の人とコミュニケーションをとりながら、過度に個人的なコメントやジェスチャーをしてはなりません。彼らはまた、絶対に必要な場合を除き、パートナーまたは日付履歴についての情報を共有することを避ける必要があります。
サービス従業員は、自分の性的指向を理解していない、または受け入れるかもしれない人々を扱うときにライン間で読むことを学ぶ必要があります。これには、ボディーランゲージや表情を理解し、他の人が言っていることを注意深く聞くことが含まれます。これらのヒントに従うことで、サービスメンバーは影響力のある人々とコミュニケーションをとるときに性的指向を秘密にすることができます。
サービスメンバーは、階層的な電力構造をナビゲートする際に、性的指向についてどのように秘密を管理しますか？
多くのサービスメンバーは、差別、嫌がらせ、疎外、排除、解雇、さらには暴力などの社会的汚名、偏見、制度的政策、否定的な結果への恐怖に関連する様々な理由で性的指向を隠すべきであると考えています。これは軍隊内の階層的権力構造をナビゲートするときに特に困難になる可能性があり、それはしばしば個人主義や自己表現に対する適合性、忠誠心、従順を重視する。