Сексуальная идентичность определяется как самоощущение человека на основе его сексуальной ориентации, выражения пола и личных характеристик. Это включает в себя такие факторы, как внешний вид, уровень гормонов, гениталии и чувства к собственному телу. Это также включает психологические аспекты, такие как влечение к другим, эмоциональная связь и романтические интересы. Сексуальная идентичность может быть изменчивой и меняться на протяжении всей жизни в зависимости от индивидуального опыта и контекста.
Социальная принадлежность относится к способности человека вписаться в определенную группу в обществе на основе общих ценностей, убеждений, обычаев и культуры. Социальная принадлежность может включать различные иерархии, основанные на расе, этнической принадлежности, классе, религии, языке, роде занятий, уровне образования, возрасте и многом другом. Эти иерархии часто отражаются в динамике власти, когда определенные группы имеют больший доступ к ресурсам, возможностям и привилегиям, чем другие.
Профессиональная принадлежность, между тем, относится к месту человека на рабочем месте на основе его навыков, опыта, опыта, должности, трудового стажа, связей и производительности. Специалисты, как правило, принадлежат к определенным отраслям или организациям, которые формируют их роли, обязанности, отношения и вознаграждения. Профессиональная принадлежность может пересекаться как с социальной, так и с сексуальной идентичностью, поскольку они часто отражают социальные нормы и ожидания относительно пола, расы, этнической принадлежности, возраста и других категорий.
Реляционная принадлежность относится к чувству связанности и привязанности человека к другим на основе взаимного уважения, доверия, привязанности, близости и поддержки. Реляционная принадлежность не ограничивается романтическими отношениями, но может включать в себя дружеские отношения, семейные связи, участие сообщества и другие формы социального взаимодействия. Реляционная принадлежность может пересекаться с сексуальной и профессиональной идентичностью, поскольку люди ищут партнеров, которые разделяют сходные ценности, цели и устремления при навигации по динамике власти в их личной жизни.
Сексуальная идентичность пересекается с социальной, профессиональная и реляционная принадлежность в иерархической среде, потому что все эти факторы влияют на то, как люди воспринимают себя и взаимодействуют друг с другом.
ЛГБТК + человек может столкнуться с проблемами при поиске признания в гомофобном обществе, что может повлиять на их социальную и профессиональную принадлежность. С другой стороны, кто-то из привилегированного происхождения может с большей вероятностью найти успех на гетеронормативном рабочем месте из-за своего социального статуса.
Есть также положительные примеры, когда сексуальная идентичность усиливает социальную, профессиональную и реляционную принадлежность. Гей-пара может чувствовать себя уполномоченной, будучи частью процветающего сообщества ЛГБТК +, которое поддерживает их лично и профессионально. Союзник может использовать свои привилегии, чтобы выступать за большую вовлеченность и равенство на рабочем месте или в обществе.
Сексуальная идентичность может формировать наш опыт в различных контекстах, включая социальные, профессиональные и реляционные сферы.
Как сексуальная идентичность пересекается с социальной, профессиональной и реляционной принадлежностью в иерархической среде?
В иерархической среде сексуальная идентичность человека может влиять на его социальную, профессиональную и реляционную принадлежность несколькими способами. Во-первых, это может повлиять на восприятие других относительно их компетентности, навыков и способностей. Во-вторых, это может создать препятствия для карьерного роста, такие как дискриминация на основе гендерных стереотипов или предвзятости в отношении сексуальной ориентации. В-третьих, это может привести к маргинализации и исключению из определенных групп или сетей.