تُعرَّف الهوية الجنسية بأنها إحساس الشخص بالذات بناءً على توجهه الجنسي وتعبيره الجنسي وخصائصه الشخصية. وهذا يشمل عوامل مثل المظهر ومستويات الهرمونات والأعضاء التناسلية والمشاعر تجاه جسم المرء. ويشمل أيضًا الجوانب النفسية مثل الانجذاب إلى الآخرين والتواصل العاطفي والاهتمامات الرومانسية. يمكن أن تكون الهوية الجنسية سائلة ومتغيرة طوال الحياة اعتمادًا على التجارب الفردية والسياق. يشير الانتماء الاجتماعي إلى قدرة الشخص على الانضمام إلى فئة معينة في المجتمع على أساس القيم والمعتقدات والعادات والثقافة المشتركة. يمكن أن يشمل الانتماء الاجتماعي تسلسلات هرمية مختلفة على أساس العرق والعرق والطبقة والدين واللغة والمهنة والمستوى التعليمي والعمر وغير ذلك. غالبًا ما تنعكس هذه التسلسلات الهرمية في ديناميكيات السلطة، حيث تتمتع مجموعات معينة بإمكانية أكبر للوصول إلى الموارد والفرص والامتيازات من غيرها. في غضون ذلك، يشير الانتماء المهني إلى مكان الشخص في مكان العمل بناءً على مهاراته وخبرته وخبرته ووظيفته وأقدميته وعلاقاته وأدائه. ينتمي المهنيون عادةً إلى صناعات أو منظمات محددة تشكل أدوارهم ومسؤولياتهم وعلاقاتهم ومكافآتهم. يمكن أن تتداخل الانتماءات المهنية مع كل من الهويات الاجتماعية والجنسية، لأنها غالبًا ما تعكس الأعراف والتوقعات الاجتماعية فيما يتعلق بالجنس والعرق والعرق والعمر والفئات الأخرى. يشير الانتماء العلائقي إلى إحساس الشخص بالترابط والتعلق بالآخرين على أساس الاحترام المتبادل والثقة والمودة والألفة والدعم. لا يقتصر الانتماء العلائقي على العلاقات الرومانسية، ولكنه قد يشمل الصداقات والروابط الأسرية والمشاركة المجتمعية وأشكال أخرى من التفاعل الاجتماعي. يمكن أن يتقاطع الانتماء العلائقي مع الهوية الجنسية والمهنية حيث يبحث الناس عن شركاء يتشاركون قيمًا وأهدافًا وتطلعات مماثلة عند التنقل في ديناميكيات القوة في حياتهم الشخصية. تتقاطع الهوية الجنسية مع الانتماءات الاجتماعية والمهنية والعلاقية في بيئة هرمية لأن كل هذه العوامل تؤثر على كيفية إدراك الناس لأنفسهم والتفاعل مع بعضهم البعض.
يمكن أن يواجه شخص LGBTQ + تحديات عند السعي للاعتراف به في مجتمع معاد للمثليين، مما قد يؤثر على هويته الاجتماعية والمهنية. من ناحية أخرى، قد يكون الشخص من خلفية مميزة أكثر عرضة لتحقيق النجاح في مكان عمل غير متجانس بسبب وضعه الاجتماعي. هناك أيضًا أمثلة إيجابية حيث تعزز الهوية الجنسية الانتماءات الاجتماعية والمهنية والعلاقية. يمكن للزوجين المثليين أن يشعروا بالقوة من خلال كونهم جزءًا من مجتمع LGBTQ + المزدهر الذي يدعمهم شخصيًا ومهنيًا. يمكن للحليف استخدام امتيازه للدعوة إلى مزيد من المشاركة والمساواة في مكان العمل أو المجتمع.
الهوية الجنسية يمكن أن تشكل تجاربنا في مجموعة متنوعة من السياقات، بما في ذلك الاجتماعية والمهنية والعلاقية.
كيف تتقاطع الهوية الجنسية مع الانتماء الاجتماعي والمهني والعلاقي في بيئة هرمية ؟
في بيئة هرمية، يمكن أن تؤثر الهوية الجنسية للشخص على هويته الاجتماعية والمهنية والعلاقية بعدة طرق. أولاً، يمكن أن يؤثر على تصور الآخرين فيما يتعلق بكفاءتهم ومهاراتهم وقدراتهم. ثانياً، يمكن أن يخلق حواجز أمام التقدم الوظيفي، مثل التمييز على أساس القوالب النمطية الجنسانية أو تحيز التوجه الجنسي. ثالثا، يمكن أن يؤدي إلى التهميش والاستبعاد من فئات أو شبكات معينة.