Identità sessuale è definito come l'autosufficienza di una persona sulla base del suo orientamento sessuale, espressione di sesso e caratteristiche personali. Questo include fattori come l'aspetto, i livelli ormonali, i genitali e sentimenti per il proprio corpo. Questo include anche aspetti psicologici come attrazione verso gli altri, legame emotivo e interessi romantici. L'identità sessuale può essere variabile e cambiare per tutta la vita a seconda dell'esperienza individuale e del contesto.
L'appartenenza sociale si riferisce alla capacità di una persona di integrarsi in un determinato gruppo nella società in base a valori, convinzioni, abitudini e culture comuni. L'appartenenza sociale può includere diverse gerarchie basate su razza, etnia, classe, religione, lingua, genere di attività, livello di istruzione, età e altro ancora. Queste gerarchie spesso si riflettono nelle dinamiche di potere in cui determinati gruppi hanno più accesso a risorse, opportunità e privilegi di altri.
L'appartenenza professionale, nel frattempo, si riferisce al luogo di lavoro della persona in base alle sue competenze, esperienza, esperienza, ruolo, esperienza, relazioni e prestazioni. I professionisti di solito appartengono a determinati settori o organizzazioni che ne formano ruoli, responsabilità, relazioni e ricompense. L'appartenenza professionale può essere incrociata sia con l'identità sociale che sessuale, perché spesso riflettono le norme sociali e le aspettative per quanto riguarda il sesso, la razza, l'etnia, l'età e altre categorie.
L'appartenenza relazionale si riferisce al senso di connettività e di attaccamento di una persona agli altri in base al rispetto reciproco, alla fiducia, all'affetto, all'intimità e al supporto. L'appartenenza relazionale non si limita alle relazioni romantiche, ma può includere relazioni di amicizia, legami familiari, partecipazione della comunità e altre forme di interazione sociale. L'appartenenza relazionale può intersecarsi con l'identità sessuale e professionale, perché le persone cercano partner che condividono valori, obiettivi e aspirazioni simili quando navigano nelle dinamiche di potere nella loro vita privata.
L'identità sessuale si incrocia con l'appartenenza sociale, professionale e relazionale in un ambiente gerarchico, perché tutti questi fattori influenzano il modo in cui le persone si percepiscono e interagiscono.
LGBT + persona può avere problemi a trovare un riconoscimento in una società omofoba, che può influire sulla loro appartenenza sociale e professionale. D'altra parte, qualcuno di origine privilegiata può avere più probabilità di trovare successo in un luogo di lavoro eteronormativo a causa del suo status sociale.
Ci sono anche esempi positivi in cui l'identità sessuale aumenta l'appartenenza sociale, professionale e relazionale. Una coppia gay può sentirsi autorizzata a far parte di una fiorente comunità LGBT + che li sostiene personalmente e professionalmente. Un alleato può usare i suoi privilegi per sostenere maggiore inclusione e uguaglianza sul posto di lavoro o nella società.
L'identità sessuale può formare la nostra esperienza in diversi contesti, tra cui le aree sociali, professionali e relazionali.
Come si incrocia l'identità sessuale con l'appartenenza sociale, professionale e relazionale in un ambiente gerarchico?
In un ambiente gerarchico, l'identità sessuale di una persona può influenzare la sua appartenenza sociale, professionale e relazionale in diversi modi. In primo luogo, può influenzare la percezione degli altri circa la loro competenza, le loro abilità e le loro capacità. In secondo luogo, potrebbe creare ostacoli alla carriera, come la discriminazione basata su stereotipi di genere o pregiudizi sull'orientamento sessuale. In terzo luogo, questo può comportare l'emarginazione e l'esclusione da determinati gruppi o reti.