Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

ПСИХОЛОГИЯ, ЛЕЖАЩАЯ В ОСНОВЕ ТОГО, ПОЧЕМУ ВЫ СЧИТАЕТЕ СВОЕГО КОЛЛЕГУ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНЫМ (И КАК С ЭТИМ СПРАВИТЬСЯ) ruEN IT FR DE PL TR PT AR JA CN ES

Привлекательность на рабочем месте часто может выявить подсознательные желания для проверки или власти.

Например, если кого-то тянет к привлекательному коллеге, с которым они никогда раньше не общались, это может указывать на то, что они чувствуют потребность в проверке со стороны других. Точно так же, если кто-то обнаруживает, что постоянно флиртует со своим боссом, хотя и знает, что это непрофессионально, это может быть признаком стремления к власти или доминированию. В этой статье будут рассмотрены эти типы сценариев.

Влечение к кому-то на работе может исходить из многих мест, но в конечном итоге все дело в эмоциональной связи. Если тебя тянет к своему коллеге, это может быть потому, что ты хочешь, чтобы они обращали на тебя внимание. Вы можете жаждать признания от других и верить, что ваша привлекательность - это то, что приведет вас туда.

Однако этот тип влечения может также проистекать из ощущения оторванности от других аспектов вашей жизни. Если вы не чувствуете, что у вас много чего происходит вне работы, вы можете рассматривать своих коллег как потенциальные источники близости и общения. В обоих случаях вы используете свою сексуальность, чтобы получить то, чего вам не хватает в другой области вашей жизни.

Сексуальные домогательства на рабочем месте незаконны, но это все равно происходит регулярно. Одной из распространенных форм домогательств являются нежелательные ухаживания за кем-то, кто имеет власть над вами профессионально. Если вы постоянно пытаетесь произвести впечатление на своего начальника, вовлекаясь в суггестивное поведение, это может быть способом контроля над ними. Заставляя их чувствовать себя желанными, вы можете заставить их уделять вам больше внимания и потенциально влиять на них, когда приходит время для продвижения по службе или повышения. Конечно, такой подход рискован, так как может дать обратный эффект, если ваш работодатель сообщит о вас за проступок. Тем не менее, некоторые люди вынуждены использовать свою сексуальность, чтобы продвинуться вперед на работе, даже если они знают, что это неправильно.

Другой сценарий, когда влечение на рабочем месте раскрывает подсознательные желания, - это когда один человек использует его, чтобы манипулировать другим, чтобы сделать что-то, чего он иначе не сделал бы.

Например, если коллега флиртует с вами, они могут надеяться, что вы согласитесь с их планами вместо того, чтобы бросать им вызов. Или они могут попытаться отговорить тебя от поддержки дела, в которое ты веришь. Они также могут заставить вас чувствовать себя виноватым в том, что вы отказываетесь от их достижений, заставляя вас уступать и соглашаться со всем, что они хотят. Этот тип манипуляции не редкость, и он часто происходит так, что ни одна из сторон не осознает, что происходит до тех пор, пока не постфактум.

В целом, влечение на рабочем месте может раскрыть многие вещи о нашей психике. Это может указывать на стремление к подтверждению, власти или даже контролю.

Однако эти желания никогда не должны превосходить профессионализм и этические стандарты. Хотя у всех нас есть потребности и желания, важно признать, что их реализация с помощью неподходящих средств приводит только к проблемам в будущем. Если мы честны сами с собой в отношении того, почему нас привлекает кто - то на работе, мы можем не принимать плохих решений, которые могут повредить нашей карьере или отношениям.

Как привлекательность на рабочем месте выявляет подсознательные желания для проверки или власти?

Привлекательность на рабочем месте не всегда определяется осознанным стремлением к проверке или власти. Исследования показали, что люди часто чувствуют влечение к своим коллегам по таким причинам, как фамильярность, сходство в происхождении или интересах, общее чувство юмора или даже внешний вид. Эти факторы могут выходить за рамки осознанного осознания и могут способствовать чувству притяжения, не обязательно коренясь в необходимости проверки или контроля.