Atratividade no local de trabalho muitas vezes pode identificar desejos subconscientes para testar ou poder.
Por exemplo, se alguém se sentir atraído por um colega atraente com quem eles nunca falaram, isso pode indicar que eles sentem necessidade de ser testados por outros. Da mesma forma, se alguém descobre que está sempre a flertar com o seu chefe, embora saiba que não é profissional, pode ser um sinal de desejo de poder ou domínio. Este artigo abordará esses tipos de cenários.
A atração por alguém no trabalho pode vir de muitos lugares, mas, eventualmente, é uma questão de ligação emocional. Se estás atraído pelo teu colega, pode ser porque queres que te prestem atenção. Você pode querer a confissão dos outros e acreditar que a sua atração é algo que vai levá-lo até lá.
No entanto, este tipo de atração também pode ser derivado da sensação de desvinculação de outros aspectos da sua vida. Se você não sente que você tem muitas coisas acontecendo fora do trabalho, você pode ver seus colegas como potenciais fontes de intimidade e comunicação. Em ambos os casos, você usa a sua sexualidade para obter o que você está faltando em outra área da sua vida.
Assédio sexual no local de trabalho é ilegal, mas isso ainda acontece regularmente. Uma forma comum de assédio é o cuidado indesejado de alguém que tem poder sobre você profissionalmente. Se você está sempre a tentar impressionar o seu chefe ao envolver-se num comportamento suave, pode ser uma forma de controlá-los. Fazendo-os sentir-se desejados, você pode fazê-los dar-lhe mais atenção e potencialmente influenciá-los quando chega a hora de se promover ou promover. É claro que esta abordagem é arriscada, porque pode ter o efeito contrário se o seu empregador denunciar-te-á por uma transgressão. No entanto, algumas pessoas são forçadas a usar a sua sexualidade para avançar no trabalho, mesmo que saibam que é errado.
Outro cenário em que a atração no local de trabalho revela desejos subconscientes é quando uma pessoa a usa para manipular a outra para fazer algo que não faria de outra forma.
Por exemplo, se um colega flerta com você, eles podem esperar que você concorde com seus planos em vez de desafiá-los. Ou podem tentar dissuadir-te de apoiar a causa em que acreditas. Eles também podem fazer com que você se sinta culpado por recusar suas conquistas, obrigando-os a ceder e concordar com tudo o que eles querem. Este tipo de manipulação não é incomum, e muitas vezes acontece de forma que nenhum dos lados percebe o que acontece até o pós-ato.
Em geral, a atração no local de trabalho pode revelar muitas coisas sobre a nossa psique. Isso pode indicar o desejo de confirmação, poder ou mesmo controle.
No entanto, esses desejos nunca devem superar o profissionalismo e os padrões éticos. Embora todos tenhamos necessidades e desejos, é importante reconhecer que a sua implementação através de meios inadequados só leva a problemas no futuro. Se somos honestos consigo mesmos sobre por que somos atraídos por alguém no trabalho, podemos não tomar más decisões que podem prejudicar as nossas carreiras ou relacionamentos.
Como a atração no local de trabalho identifica desejos subconscientes para verificação ou poder?
A atração no local de trabalho nem sempre é determinada pelo desejo consciente de verificação ou poder. Os estudos mostram que as pessoas muitas vezes se sentem atraídas por seus colegas por razões como a familiares, semelhanças de origem ou interesse, senso de humor geral ou mesmo aparência. Estes fatores podem ir além da consciência consciente e podem contribuir para o sentimento de gravidade, sem necessariamente se basear na necessidade de verificação ou controle.