工作场所的吸引力通常可以揭示潜意识的欲望来检验或权威。例如，如果有人被吸引到他们以前从未接触过的有吸引力的同事，这可能表明他们觉得需要其他人进行审查。同样，如果有人发现他们不断与老板调情，尽管他们知道这是不专业的，这可能表明他们渴望权力或统治地位。本文将讨论这些类型的脚本。对工作中的某人的吸引力可能来自许多地方，但最终都与情感联系有关。如果你被你的同事所吸引，可能是因为你希望他们关注你。你可能渴望得到他人的认可，并相信你的吸引力是导致你到那里的原因。但是，这种吸引力也可能源于与生活其他方面的分离感。如果你不觉得工作之外发生了很多事情，你可以把你的同事看作是亲密和沟通的潜在来源。在这两种情况下，你都用自己的性欲来获得你生活中另一个领域所缺少的东西。工作场所的性骚扰是非法的，但仍然经常发生。一种常见的骚扰形式是对专业掌控你的人的不必要的求爱。如果你不断试图通过参与肥胖行为来打动你的上司，这可能是控制他们的一种方式。通过使他们感到受欢迎，您可以让他们在晋升或晋升的时候更加关注并可能影响他们。当然，这种方法是有风险的，因为如果你的雇主举报你的不当行为，可能会适得其反。然而，有些人被迫利用自己的性取向在工作中前进，即使他们知道这是错误的。另一种情况是，工作场所的吸引力揭示了潜意识的欲望，就是一个人用它来操纵他人做其他他不会做的事情。例如，如果同事和你调情，他们可以希望你同意他们的计划而不是挑战他们。或者他们可能试图劝阻你不要支持你相信的事业。他们还可以让你对放弃他们的成就感到内疚，迫使你承认并同意他们想要的一切。这种类型的操纵并不少见，并且经常发生，直到事后发生之前，双方都没有意识到会发生什么。一般来说，工作场所的吸引力可以揭示很多关于我们心灵的事情。这可能表明寻求确认，权力甚至控制。但是，这些愿望绝不能超过专业精神和道德标准。虽然我们所有人都有需要和愿望，但必须认识到，以不适当的手段执行这些需要和愿望只会导致未来的问题。如果我们诚实对待自己，为什么我们被工作中的某人所吸引，我们可能不会做出可能损害我们事业或关系的错误决定。
工作场所的吸引力如何揭示潜意识的愿望来检验或权威？
工作场所的吸引力并不总是取决于对检查或权力的知情渴望。研究表明，人们经常出于诸如家庭主义，血统或兴趣的相似性，一般的幽默感甚至外表等原因而对同事产生吸引力。这些因素可能超出意识意识，并可能导致吸引感，而不一定植根于验证或控制的需要。