Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

КАК ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ МОГУТ АДАПТИРОВАТЬСЯ, ЧТОБЫ ИЗМЕНИТЬ ЭМОЦИОНАЛЬНО ПОНИМАНИЕ ТЕОРИИ ПРИВЯЗАННОСТИ ruEN IT FR DE PL TR PT AR JA CN ES

Цель этой статьи - представить анализ того, как военнослужащим может потребоваться скорректировать свои эмоциональные привязанности к другим во время высокого стресса и быстрых изменений. Этот процесс включает в себя понимание различных типов стилей привязанности, которые существуют среди людей в целом, а также в определенных контекстах, таких как боевые операции. Изучая эти концепции подробно, становится возможным рассмотреть, какие меры могут помочь людям поддерживать здоровые межличностные связи, сталкиваясь с экстремальными проблемами.

Одним из факторов, который влияет на способность военнослужащих к адаптации, является стиль привязанности. Теория привязанности широко изучалась в психологии развития с момента её концепции Джоном Боулби в середине XX века. Основная идея заключается в том, что дети создают безопасную базу, с которой они могут исследовать и узнавать о мире, благодаря раннему опыту общения с родителями, которые обеспечивают комфорт, защиту и руководство.

Некоторые люди формируют больше тревожных привязанностей, чем другие, опасаясь оставления или неприятия из-за прошлой травмы или отсутствия позитивного воспитания. Другие остаются избегающими, неспособными эмоционально раскрыться, даже когда их окружают любящие опекуны. Тем не менее, есть третья группа, которая стремится к амбивалентности - одновременно ища близости, но чувствуя угрозу, когда близость становится слишком близкой. Эти различия могут сохраняться в зрелом возрасте и влиять на отношения на протяжении всей жизни.

В военной среде несколько факторов объединяются, чтобы создать уникальную ситуацию, когда необходимо использовать адаптивные стратегии привязанности. Во-первых, солдаты могут испытывать внезапные разлуки с близкими, длительные периоды вдали от дома, частые пересадки между подразделениями и продленные туры службы. Во-вторых, оперативные требования требуют, чтобы они подавляли такие эмоции, как страх или печаль, чтобы они могли сосредоточиться на текущих задачах, не подвергая опасности себя или своих товарищей.

Командная работа имеет важное значение для успеха миссии, но также требует доверия между членами - что может потребовать времени для создания в трудных обстоятельствах.

Для решения этих задач, многие военнослужащие применяют различные подходы в зависимости от их личного опыта и текущего контекста.

Тем, у кого небезопасные привязанности, может быть проще подключиться через физическое прикосновение, а не словесные обмены; однако этот подход может иметь обратный эффект, если он приведет их к поиску комфорта вне регулируемых каналов, таких как романтические партнерства или сексуальные контакты с гражданскими лицами во время развертывания. С другой стороны, люди с надежными привязанностями, как правило, имеют более прочные связи с друзьями и коллегами, которые делятся схожим опытом и лучше понимают борьбу друг друга, чем посторонние. И, наконец, те, кто избегает стилей, могут временно отказаться от социальных контактов до тех пор, пока они не почувствуют себя в достаточной безопасности, чтобы снова подключиться позже.

Для командиров и лидеров важно понять, как индивидуальные различия в привязанности влияют на сплоченность и производительность подразделения. Командир, который упускает из виду признаки дистресса среди подчиненных, рискует потерять ценные активы из-за выгорания или истощения, вызванного безадресными психологическими потребностями. В то же время лидеры не должны давить на людей, заставляя их раскрывать личную информацию, если они сначала не изъявят готовность, и при этом они не должны судить кого-либо, основываясь исключительно на предвзятых представлениях о том, что представляет собой «здоровые» стратегии преодоления трудностей (например, плач по сравнению с менталитетом «человек вверх»). Вместо этого следует поощрять открытое общение в соответствующих границах, где это возможно, чтобы солдаты могли получать поддержку, адаптированную к их уникальным требованиям, сохраняя при этом эффективность операций.

Существуют различные способы, которыми военнослужащие адаптируют свои эмоциональные привязанности к изменяющейся оперативной обстановке - некоторые из них более эффективны, чем другие, в зависимости от обстоятельств.Командиры должны признавать эти различия без осуждения, но также обеспечивать, чтобы каждый получал адекватную помощь, когда это необходимо; это уравновешивающее действие требует чуткости к предпочтениям отдельных лиц при сохранении готовности миссии посредством надлежащего руководства и командной работы.

Как солдаты адаптируют стратегии прикрепления к изменяющимся рабочим условиям?

Солдаты могут использовать различные стили привязанности, основанные на их уникальных индивидуальностях и личном опыте во время боя. Исследования показали, что люди, которые были воспитаны с низким уровнем эмоциональной поддержки со стороны своих опекунов, как правило, испытывают больше трудностей с формированием сильных привязанностей и проявляют меньшее доверие к другим по сравнению с теми, кто испытывал более высокий уровень родительского тепла и заботы.