Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

ASKERLER BAĞLANMA TEORISININ DUYGUSAL ANLAYIŞINI DEĞIŞTIRMEK IÇIN NASIL ADAPTE OLABILIRLER? trEN IT FR DE PL PT RU AR JA CN ES

Bu makalenin amacı, askeri personelin yüksek stres ve hızlı değişim dönemlerinde duygusal bağlarını başkalarına nasıl uyarlamaları gerektiğine dair bir analiz sunmaktır. Bu süreç, genel olarak insanlar arasında ve savaş operasyonları gibi belirli bağlamlarda var olan farklı bağlanma stillerini anlamayı içerir. Bu kavramları ayrıntılı olarak inceleyerek, insanların aşırı zorluklarla karşı karşıya kalırken sağlıklı kişilerarası bağlantıları sürdürmelerine yardımcı olabilecek önlemleri düşünmek mümkün hale gelir. Askeri personelin uyum yeteneğini etkileyen faktörlerden biri de bağlanma tarzıdır. Bağlanma teorisi, 20. yüzyılın ortalarında John Bowlby tarafından kavramlaştırılmasından bu yana gelişim psikolojisinde geniş çapta incelenmiştir. Temel fikir, çocukların rahatlık, koruma ve rehberlik sağlayan ebeveynlerle erken deneyimler yoluyla dünyayı keşfedebilecekleri ve öğrenebilecekleri güvenli bir temel oluşturmalarıdır. Bazı insanlar, geçmiş travma veya pozitif ebeveynlik eksikliği nedeniyle terk edilme veya reddedilme korkusuyla diğerlerinden daha endişeli bağlar oluşturur. Diğerleri kaçınıcı kalır, sevgi dolu bakıcılarla çevrili olsa bile duygusal olarak açılamaz. Bununla birlikte, kararsızlık arayan üçüncü bir grup var - hem yakınlık arayan hem de yakınlık çok yakınlaştığında tehdit altında hissetmek. Bu farklılıklar yetişkinliğe kadar devam edebilir ve yaşam boyunca ilişkileri etkileyebilir. Askeri bir ortamda, çeşitli faktörler, adaptif bağlanma stratejilerinin kullanılması gereken benzersiz bir durum yaratmak için birleşir. Birincisi, askerler sevdiklerinden ani ayrılıklar, evden uzakta uzun süreler, birimler arasında sık sık transferler ve uzun görev turları yaşayabilir. İkincisi, operasyonel gereksinimler, korku veya üzüntü gibi duyguları bastırmalarını gerektirir, böylece kendilerini veya arkadaşlarını tehlikeye atmadan devam eden görevlere odaklanabilirler. Ekip çalışması misyon başarısı için gereklidir, ancak aynı zamanda üyeler arasında güven gerektirir - zor koşullarda inşa etmek zaman alabilir. Bu sorunları çözmek için birçok askeri personel, kişisel deneyimlerine ve mevcut bağlamlarına bağlı olarak farklı yaklaşımlar kullanmaktadır. Güvensiz bağları olanlar, sözlü alışverişlerden ziyade fiziksel dokunuşla bağlantı kurmayı daha kolay bulabilirler; Bununla birlikte, bu yaklaşım, romantik ortaklıklar veya dağıtım sırasında sivillerle cinsel karşılaşmalar gibi düzenlenmiş kanalların dışında rahatlık aramalarına yol açarsa, tam tersi bir etkiye sahip olabilir. Öte yandan, güvenli bağları olan insanlar, benzer deneyimleri paylaşan ve birbirlerinin mücadelelerini dışarıdan daha iyi anlayan arkadaşlar ve meslektaşlarla daha güçlü bağlara sahip olma eğilimindedir. Ve son olarak, stillerden kaçınanlar, daha sonra yeniden bağlantı kurabilecek kadar güvende hissedene kadar geçici olarak sosyal temastan vazgeçebilirler. Komutanların ve liderlerin, bağlılıktaki bireysel farklılıkların birim uyumunu ve performansını nasıl etkilediğini anlamaları önemlidir. Astlar arasındaki sıkıntı belirtilerini gözden kaçıran bir komutan, ele alınmamış psikolojik ihtiyaçların neden olduğu tükenmişlik veya tükenme nedeniyle değerli varlıkları kaybetme riski taşır. Aynı zamanda, liderler, ilk önce istekliliklerini ifade etmedikçe, kişisel bilgileri açıklamaları için insanları baskı altına almamalıdır ve kimseyi yalnızca "sağlıklı" başa çıkma stratejilerini neyin oluşturduğuna dair önyargılı fikirlere dayanarak yargılamamalıdır. ("Yukarı kişi" zihniyetine karşı ağlamak gibi).Açık iletişim, mümkün olan yerlerde uygun sınırlar içinde teşvik edilmelidir, böylece askerler, operasyonların etkinliğini korurken, benzersiz gereksinimlerine göre uyarlanmış destek alabilirler. Askeri personelin duygusal bağlarını değişen operasyonel ortama uyarlamanın çeşitli yolları vardır - bazıları koşullara bağlı olarak diğerlerinden daha etkilidir.Komutanlar bu farklılıkları yargılamadan tanımalı, ancak gerektiğinde herkesin yeterli bakım almasını sağlamalıdır; Bu dengeleme eylemi, uygun liderlik ve ekip çalışması yoluyla göreve hazır olmayı sürdürürken bireysel tercihlere duyarlılık gerektirir.

Askerler bağlanma stratejilerini değişen çalışma koşullarına nasıl uyarlar?

Askerler, savaş sırasında benzersiz kişiliklerine ve kişisel deneyimlerine dayanan çeşitli bağlanma stilleri kullanabilirler. Araştırmalar, bakıcılarından düşük düzeyde duygusal destekle yetiştirilen kişilerin, daha yüksek düzeyde ebeveyn sıcaklığı ve bakımı yaşayanlara kıyasla, güçlü bağlar oluşturmada daha fazla zorluk yaşadıklarını ve başkalarına daha az güven gösterdiklerini göstermiştir.