A vida militar pode ser difícil para ambas as pessoas envolvidas, especialmente quando casadas umas com as outras. A natureza do seu trabalho pode exigir que eles se envolvam em situações que requerem esforço físico e mental. Portanto, há um risco significativo de que os casais sofram um conflito de relações devido a papéis e responsabilidades diferentes. Alguns cientistas sugerem que isso pode ser resultado das pressões hierárquicas e operacionais impostas por seus empregadores. Este artigo trata da forma como os casais militares negociam conflitos de papéis relacionais decorrentes desses fatores. Ele considera como as hierarquias e operações as afetam e quais as estratégias que adotam para superar esses problemas.
Casais militares enfrentam um conflito de papéis relacionais devido à hierarquia entre eles.
Um parceiro pode ser nomeado enquanto o outro está inscrito. Tal instalação resulta em diferentes caminhos de carreira e classificações nas Forças Armadas, o que, muitas vezes, leva à luta pelo poder nas suas relações. Além disso, as diferenças de renda e de poder também contribuem para o conflito de papéis relacionais. Quando um parceiro ganha mais do que o outro ou tem mais poder de decisão, isso cria uma tensão nas relações. Estas diferenças decorrem da estrutura hierárquica das Forças Armadas, onde alguns títulos são mais altos do que outros baseados em educação, aprendizagem e experiência.
Casais militares enfrentam pressão operacional em seu local de trabalho, afetando sua vida doméstica. Suas responsabilidades muitas vezes incluem implantação fora de casa e longas horas de trabalho, deixando pouco tempo para assuntos pessoais, como passar tempo de qualidade juntos. Eles devem equilibrar seus compromissos profissionais com as necessidades familiares, sem comprometer as prioridades de nenhuma das partes. Portanto, esta situação leva à falta de comunicação e intimidade, o que leva à distância emocional entre os parceiros.
Quando um parceiro está na frente, muitas vezes ele sofre de transtorno de estresse pós-traumático (TEPT), ansiedade, depressão ou outros problemas de saúde mental que podem encorajar ainda mais seu casamento.
Apesar dessas dificuldades, os casais de guerra encontraram maneiras de negociar os conflitos entre os papéis relacionais decorrentes de pressão hierárquica e operacional. Uma das estratégias é verificar regularmente o que eles esperam uns dos outros em termos de compromissos, suporte em situações difíceis e quanto tempo eles passam juntos após a implantação. Isso ajuda-os a resolver potenciais diferenças antes de se transformarem em disputas em larga escala. Além disso, eles criam horários que lhes oferecem tempo suficiente para interagir, mesmo que não possam estar fisicamente presentes devido a limitações de trabalho.
Você pode enviar mensagens por e-mail ou através de plataformas de redes sociais para expressar afeto, amor ou gratidão.
Conflito de papéis relacionais ocorre devido a hierarquias e operações militares devido a diferentes títulos e responsabilidades.
Estratégias de negociação bem sucedidas, como registro regular, criação de gráficos e interações virtuais, ajudam a reduzir as tensões entre os cônjuges. Estes métodos permitem-lhes manter relações, apesar de ficarem longe de casa por longos períodos e desempenharem funções cruciais na segurança nacional.
Como é que os casais de guerra negociam conflitos de papel relacional resultantes de pressão hierárquica e operacional?
A forma como os casais militares negociam conflitos de papel relacional pode variar de acordo com suas circunstâncias e personalidades individuais, mas há algumas estratégias comuns que podem ser usadas. Uma das estratégias é comunicar de forma aberta e honesta as expectativas e necessidades, bem como quaisquer problemas potenciais ou fatores estressantes relacionados com as exigências de trabalho ou implantação. Isso pode ajudar ambos os parceiros a se sentirem ouvidos e compreendidos e pode reduzir mal-entendidos e ressentimentos.