Askeri hayat, özellikle birbirleriyle evli olduklarında, her iki taraf için de zor olabilir. Çalışmalarının doğası, fiziksel ve zihinsel çaba gerektiren durumlara katılmalarını gerektirebilir. Bu nedenle, çiftlerin farklı rol ve sorumluluklar nedeniyle ilişki çatışması yaşama riski vardır. Bazı akademisyenler, bunun işverenleri tarafından kendilerine uygulanan hiyerarşik ve operasyonel baskıların sonucu olabileceğini düşünüyor. Bu makale, askeri çiftlerin bu faktörlerden kaynaklanan ilişkisel rol çatışmalarını nasıl müzakere ettiklerini incelemektedir. Hiyerarşilerin ve operasyonların onları nasıl etkilediğini ve bu zorlukların üstesinden gelmek için hangi stratejileri benimsediklerini inceler. Askeri çiftler, aralarındaki hiyerarşi nedeniyle ilişkisel bir rol çatışmasıyla karşı karşıyadır.
Bir ortak, bir diğeri kayıtlıyken atanabilir. Bu kurulum, orduda farklı kariyer yörüngelerine ve derecelendirmelerine yol açar ve genellikle ilişkilerinde güç mücadelelerine yol açar. Ayrıca, gelir ve otorite farklılıkları da ilişkisel rol çatışmasının varlığına katkıda bulunur. Bir ortak diğerinden daha fazla kazandığında veya daha fazla karar verme gücüne sahip olduğunda, ilişkide gerginlik yaratır. Bu farklılıklar, bazı rütbelerin eğitim, öğretim ve deneyime dayalı olarak diğerlerinden daha yüksek olduğu ordunun hiyerarşik yapısından kaynaklanmaktadır. Askeri çiftler, işyerlerinde ev yaşamlarını etkileyen operasyonel baskılarla karşı karşıya kalırlar. Görevleri genellikle ev dışında dağıtım ve uzun çalışma saatlerini içerir ve birlikte kaliteli zaman geçirmek gibi kişisel konular için çok az zaman bırakır. Mesleki yükümlülüklerini, her iki tarafın önceliklerinden ödün vermeden aile ihtiyaçları ile dengelemelidirler. Sonuç olarak, bu durum ortaklar arasında duygusal mesafeye yol açan iletişim ve samimiyet eksikliğine yol açar. Bir partnerin travma sonrası stres bozukluğu (TSSB), anksiyete, depresyon veya ön saflarda hizmet ederken evliliklerini daha da zorlayabilecek diğer zihinsel sağlık sorunlarından muzdarip olması nadir değildir. Bu zorluklara rağmen, askeri çiftler hiyerarşik ve operasyonel baskılardan kaynaklanan ilişkisel roller arasındaki çatışmaları müzakere etmenin yollarını buldular. Bir strateji, taahhüt seviyeleri, zor durumlarda destek ve dağıtımdan sonra birlikte ne kadar zaman harcadıklarını düzenli olarak kontrol etmektir. Bu, tam anlamıyla anlaşmazlıklara dönüşmeden önce potansiyel farklılıkları çözmelerine yardımcı olur. Dahası, iş kısıtlamaları nedeniyle fiziksel olarak mevcut olmasalar bile, etkileşimde bulunmaları için bolca zaman veren programlar oluştururlar. Sevginizi, sevginizi veya minnettarlığınızı ifade etmek için e-posta veya sosyal medya platformları aracılığıyla mesaj gönderebilirsiniz. İlişkisel rol çatışması, farklı rütbeler ve sorumluluklar nedeniyle ordudaki hiyerarşilerden ve operasyonlardan kaynaklanır. Düzenli kontroller, sanal etkileşimlerin planlanması ve sürdürülmesi gibi başarılı müzakere stratejileri, eşler arasındaki gerginliği azaltmaya yardımcı olur. Bu yöntemler, uzun süre evden uzakta olmalarına ve ulusal güvenlik alanında kritik işlevleri yerine getirmelerine rağmen ilişkileri sürdürmelerini sağlar.
Askeri çiftler hiyerarşik ve operasyonel baskılardan kaynaklanan ilişkisel rol çatışmalarını nasıl müzakere ederler?
Askeri çiftlerin ilişkisel rol çatışmalarını müzakere etme biçimleri, bireysel durumlarına ve kişiliklerine bağlı olarak değişebilir, ancak kullanılabilecek bazı ortak stratejiler vardır. Bir strateji, beklentileri ve ihtiyaçları açık ve dürüst bir şekilde ve ayrıca iş veya dağıtım gereksinimleriyle ilgili olası zorlukları veya stresleri iletmektir. Her iki ortağın da duyulduğunu ve anlaşıldığını hissetmesine yardımcı olabilir ve yanlış anlama ve kızgınlığı azaltabilir.