La vita militare può essere difficile per entrambe le persone coinvolte, soprattutto quando sono sposati tra loro. La natura del loro lavoro può richiedere loro di partecipare a situazioni che richiedono sforzi fisici e mentali. In questo modo, c'è un rischio significativo che le coppie subiscano un conflitto nelle relazioni a causa di ruoli e responsabilità diversi. Alcuni scienziati suggeriscono che questo possa essere il risultato di una pressione gerarchica e operativa esercitata dai loro datori di lavoro. Questo articolo considera come le coppie militari si accordano sui conflitti di ruoli relazionali derivanti da questi fattori. Esso considera come le gerarchie e le operazioni influiscano su di esse e quali strategie adottano per superare questi problemi.
Le coppie militari affrontano un conflitto di ruoli relazionali a causa della gerarchia tra loro.
Un partner può essere assegnato mentre un altro è iscritto. Tale impostazione porta a diverse traiettorie di carriera e classificazioni nelle forze armate, che spesso portano alla lotta per il potere nelle loro relazioni. Inoltre, le differenze di reddito e di potere contribuiscono anche all'esistenza di un conflitto di ruoli relazionali. Quando un partner guadagna più dell'altro o ha un maggior potere decisionale, questo crea tensione nelle relazioni. Queste differenze derivano dalla struttura gerarchica delle forze armate, dove alcuni gradi sono più alti di altri basati sull'istruzione, l'apprendimento e l'esperienza.
Le coppie militari devono affrontare pressioni operative sul loro posto di lavoro che influiscono sulla loro vita domestica. Le loro responsabilità includono spesso l'installazione fuori casa e lunghe ore di lavoro, lasciando poco tempo per le attività personali, come trascorrere tempo di qualità insieme. Devono bilanciare i loro impegni professionali con i bisogni familiari senza compromettere le priorità di nessuna delle due parti. Di conseguenza, questa situazione si traduce in una mancanza di comunicazione e intimità, che porta alla distanza emotiva tra i partner.
Quando un singolo partner è in prima linea, spesso soffre di disturbo post traumatico da stress (PTSD), ansia, depressione o altri problemi di salute mentale che possono impoverire ulteriormente il loro matrimonio.
Nonostante queste difficoltà, le coppie militari hanno trovato un modo per negoziare i conflitti tra ruoli relazionali derivanti da pressioni gerarchiche e operative. Una delle strategie è quella di verificare regolarmente ciò che si aspettano l'uno dall'altro in termini di livelli di impegno, supporto in situazioni difficili e tempo trascorso insieme dopo l'installazione. Questo li aiuta a risolvere le potenziali divergenze prima che si trasformino in un dibattito su larga scala. Inoltre, creano orari che offrono loro tempo sufficiente per interagire, anche se non possono essere fisicamente presenti a causa dei limiti di lavoro.
È possibile inviare messaggi via e-mail o tramite piattaforme di social media per esprimere affetto, affetto o gratitudine.
Il conflitto di ruoli relazionali deriva dalle gerarchie e dalle operazioni nell'esercito a causa di diversi gradi e responsabilità.
Strategie di negoziazione di successo, come registrazioni regolari, pianificazione e interazioni virtuali, aiutano a ridurre le tensioni coniugali. Questi metodi permettono loro di mantenere relazioni, anche se sono lontani da casa per lunghi periodi e svolgono funzioni critiche per la sicurezza nazionale.