Um dos problemas mais graves enfrentados pelos militares LGBT + é o gerenciamento de suas vidas pessoais e profissionais durante o serviço em uma organização que tem sido tradicionalmente discriminatória contra eles. As Forças Armadas dos EUA têm uma longa história de excluir gays abertos, lésbicas, bissexuais, transgêneros, queer, não residentes, intersexuais, assexuais e pansexuais do serviço, apesar das evidências de que podem ser tão capazes e dedicados ao seu trabalho quanto seus colegas heterossexuais e cisgêneros.
As recentes mudanças na política permitiram ampliar a cobertura dessas pessoas, incluindo a revogação de «Não pergunte, não fale» e a decisão da Suprema Corte sobre a legalização do casamento gay. Apesar desses avanços, muitos soldados ainda enfrentam restrições institucionais para expressar sua sexualidade, identidade de gênero e relações no contexto militar. Neste artigo, vamos abordar algumas estratégias que permitem que pessoas LGBT + alinhem seus desejos relacionais com restrições institucionais durante o serviço.
É importante encontrar redes de suporte dentro e fora das Forças Armadas para os membros do serviço LGBT +. Isso pode incluir a adesão a organizações LGBT + ou assistir a eventos Pride para se relacionar com outras pessoas semelhantes.
Procurar um mentor que entenda os desafios únicos enfrentados pelos indivíduos LGBT + no Exército pode fornecer orientação e orientação valiosas. Em segundo lugar, estabelecer limites claros com os seus superiores e colegas sobre o que é um comportamento aceitável quando se trata de relações românticas e sexuais pode ajudar a evitar equívocos e conflitos.
A busca por recursos como serviços de consultoria ou comunidades online pode fornecer um espaço seguro para processamento de emoções e navegação em situações complexas de sexualidade e intimidade no exército. Ao implementar estas estratégias, os funcionários do Serviço LGBT + podem manter relações saudáveis e respeitar as regras e expectativas das Forças Armadas.
Navegar sobre sexualidade e relacionamentos nas Forças Armadas pode ser complexo e nublado, mas há maneiras de os funcionários do Serviço LGBT + alinharem suas vidas pessoais com suas responsabilidades profissionais. Encontrar redes de apoio, estabelecer limites claros e encontrar recursos pode ajudá-los a sentir-se vistos e ouvidos ao serviço do nosso país. Para os militares, é fundamental continuar a trabalhar em direção a uma maior inclusão e aceitação de indivíduos LGBT + para que não tenham de escolher entre a sua identidade e a sua carreira.
Quais são as estratégias que permitem aos membros do Serviço LGBT + alinhar os desejos relacionais com restrições institucionais?
As estratégias que podem permitir aos membros do Serviço LGBT + alinhar seus desejos relacionais com restrições institucionais incluem encontrar sistemas de suporte em suas comunidades e participar de práticas de autoatendimento. Encontrar locais de confirmação onde eles possam se expressar fielmente, como as organizações LGBT +, pode ajudar as pessoas LGBT + se sentir menos isoladas e mais aceitáveis.