Uno de los problemas más graves a los que se enfrentan los militares LGBTQ + es la gestión de su vida personal y profesional mientras prestan servicios en una organización que tradicionalmente los ha discriminado. Las Fuerzas Armadas de Estados Unidos tienen una larga historia de exclusión del servicio a personas abiertamente gays, lesbianas, bisexuales, transexuales, queer, no binarias, intersexuales, asexuales y pansexuales, a pesar de la evidencia de que pueden ser tan capaces y leales a su trabajo como sus colegas heterosexuales y cisgénero.
Los recientes cambios de política han permitido ampliar el alcance de estas personas, incluyendo la derogación de «No preguntes, no digas» y la decisión de la Corte Suprema de Justicia de legalizar el matrimonio entre personas del mismo sexo. A pesar de estos logros, muchos militares aún enfrentan limitaciones institucionales para expresar su sexualidad, identidad de género y relaciones en un contexto militar. En este artículo examinaremos algunas estrategias que permiten a las personas LGBTQ + alinear sus deseos relacionales con las limitaciones institucionales durante el servicio.
Es importante que los miembros del servicio LGBTQ + encuentren redes de apoyo dentro y fuera de las fuerzas armadas. Esto puede incluir unirse a organizaciones LGBTQ + o asistir a eventos Pride para conectarse con otras personas de ideas afines.
Encontrar un mentor que comprenda los desafíos únicos que enfrentan las personas LGBTQ + en el ejército puede proporcionar un valioso liderazgo y estímulo. En segundo lugar, establecer límites claros con sus superiores y colegas sobre lo que es un comportamiento aceptable cuando se trata de relaciones románticas y sexuales puede ayudar a evitar malentendidos y conflictos.
Encontrar recursos como servicios de asesoramiento o comunidades en línea puede proporcionar un espacio seguro para procesar emociones y navegar en situaciones complejas relacionadas con la sexualidad y la intimidad en el ejército. Al implementar estas estrategias, el personal del servicio LGBTQ + puede mantener relaciones saludables, así como respetar las reglas y expectativas de las Fuerzas Armadas.
Navegar por la sexualidad y las relaciones en las Fuerzas Armadas puede ser complicado y matizado, pero para el personal LGBTQ + hay formas de conciliar su vida privada con sus responsabilidades profesionales. La búsqueda de redes de apoyo, el establecimiento de límites claros y la búsqueda de recursos pueden ayudarles a sentirse vistos y escuchados al servicio de nuestro país. Es fundamental que los militares sigan trabajando para lograr una mayor inclusión y aceptación de las personas LGBTQ + para que no tengan que elegir entre su identidad y su carrera.
¿Qué estrategias permiten a los miembros del servicio LGBTQ + conciliar los deseos relacionales con las limitaciones institucionales?
Las estrategias que pueden permitir a los miembros del servicio LGBTQ + alinear sus deseos relacionales con las limitaciones institucionales incluyen la búsqueda de sistemas de apoyo en sus comunidades y la participación en prácticas de autoservicio. Encontrar lugares de confirmación donde puedan expresarse de manera creíble, como las organizaciones LGBTQ +, puede ayudar a las personas LGBTQ + a sentirse menos aisladas y más aceptables.