O termo «intersectividade» é usado para descrever como várias identidades podem interagir e se sobrepor entre si, criando uma experiência única de discriminação. Essas identidades incluem, mas não se limitam ao sexo, raça, etnia, religião, classe, capacidade, idade e muitas outras coisas. A discriminação interseccional é uma experiência de exposição ao preconceito baseada em vários aspectos da personalidade ao mesmo tempo. Isso pode tomar várias formas, como microagressão, estereótipos, isolamento e violência. O impacto deste tipo de discriminação no desenvolvimento individual, na sustentabilidade emocional e no bem-estar pode ser significativo. Este ensaio abordará as formas pelas quais a discriminação interseccional pode criar um sentimento de si mesma, estratégias para superar as dificuldades e satisfação geral com a vida.
Desenvolvimento identitário
Discriminação setorial frequentemente leva as pessoas a questionar a sua própria identidade e pertença à sociedade. Este processo pode incluir tanto opressão internalizada como verificação externa. A opressão internalizada refere-se à forma como alguém internaliza mensagens negativas sobre si mesmo ou sobre o seu grupo com base na sua posição social. A verificação externa refere-se à aprovação de outros que podem ser diferentes de si mesmos.
Uma mulher negra pode sentir que deve escolher entre a sua Chernota e a sua feminilidade quando enfrenta estereótipos racistas e sexistas. Ela pode se perguntar se é «demasiado negra» para certos espaços ou «não é suficientemente mulher» para outros. Isso pode causar uma sensação de falta de credibilidade e confusão em relação à sua personalidade.
Resistência emocional
Discriminação setorial também pode afetar a capacidade de resistência emocional de uma pessoa ou a capacidade de se recuperar de situações difíceis. Aqueles que enfrentam múltiplas formas de discriminação podem ter mais chances de sofrer estresse crônico, depressão, ansiedade e outros problemas de saúde mental. Isso acontece porque eles são constantemente movidos por uma rede complexa de preconceitos e discriminação, e é preciso muita energia para resolver esses problemas de dia em dia. Eles também podem ter dificuldade em encontrar sistemas de suporte que compreendam sua experiência única.
A discriminação intersetorial pode destruir a confiança nas instituições e comunidades, dificultando a busca por segurança e proteção.
Bem-estar subjetivo
Discriminação interdisciplinar pode afetar o bem-estar subjetivo, que se refere ao quanto a pessoa se sente satisfeita com a vida em geral. As pessoas que se sentem discriminadas entre as secções podem lutar contra o isolamento, o desespero e o desespero. Eles podem não ter acesso a recursos que, de outra forma, melhorariam sua qualidade de vida, tais como educação, emprego, moradia e saúde. Eles também podem se sentir menos ligados à sociedade em geral e ter menos esperança para o futuro. Além disso, o trauma causado pela experiência passada de discriminação pode atrasar e criar uma percepção atual de si mesmo e do mundo.
Como a experiência da discriminação interseccional afeta o desenvolvimento da identidade, a resiliência emocional e o bem-estar subjetivo?
A experiência de discriminação interseccional pode ter um impacto significativo no desenvolvimento individual, na sustentabilidade emocional e no bem-estar subjetivo. A discriminação intersetorial refere-se às múltiplas formas de opressão experimentadas pelo indivíduo com base na sua identidade, tais como raça, gênero, classe, sexualidade, deficiência, etc.