Il termine «intersezionalità» è usato per descrivere come più identità possono interagire e sovrapporsi, creando un'esperienza unica di discriminazione. Queste identità comprendono, ma non si limitano al sesso, alla razza, all'etnia, alla religione, alla classe, alle abilità, all'età e a molte altre cose. La discriminazione intersecologica si riferisce all'esperienza di esposizione ai pregiudizi basata su diversi aspetti della personalità contemporaneamente. Questo può assumere diverse forme, come microagressione, stereotipi, isolamento e violenza. L'impatto di questo tipo di discriminazione sullo sviluppo individuale, sulla resilienza emotiva e sul benessere può essere significativo. Questo saggio esaminerà le modalità con cui la discriminazione intersecologica può formare il senso di sé, le strategie per superare le difficoltà e la soddisfazione generale della vita.
Sviluppo dell'identità
La discriminazione intersecolare spesso induce le persone a mettere in discussione la propria identità e l'appartenenza alla società. Questo processo può includere sia l'oppressione internalizzata che la verifica esterna. L'oppressione internalizzata si riferisce al modo in cui qualcuno internalizza i messaggi negativi su se stesso o sul proprio gruppo sulla base della propria posizione sociale. La verifica esterna si riferisce all'ottenimento dell'approvazione da parte di altri che possono essere diversi da voi stessi.
Una donna di colore può sentire di dover scegliere tra il suo Nero e la femminilità quando affronta stereotipi razzisti e sessisti. Potrebbe chiedersi se è «troppo nera» per certi spazi o «non abbastanza donna» per altri. Questo può portare ad una sensazione di inesattezza e confusione sulla sua personalità.
Resilienza emotiva
La discriminazione tra i gruppi può influire anche sulla capacità di resistenza emotiva di una persona o sulla capacità di recuperare da situazioni difficili. Coloro che affrontano diverse forme di discriminazione possono avere più probabilità di soffrire di stress cronico, depressione, ansia e altri problemi di salute mentale. Ciò accade perché si spostano costantemente su una complessa rete di pregiudizi e discriminazioni, e per affrontare questi problemi ogni giorno ci vuole molta energia. Possono anche essere difficili da trovare sistemi di supporto che comprendono la loro esperienza unica.
La discriminazione intersettoriale può distruggere la fiducia nelle istituzioni e nelle comunità, rendendo difficile la ricerca di sicurezza e protezione.
Benessere soggettivo
La discriminazione intersettoriale può influire sul benessere soggettivo che si riferisce a quanto una persona si senta soddisfatta della propria vita in generale. Le persone che sono discriminate tra le sezioni possono combattere il senso di isolamento, disperazione e disperazione. Potrebbero non avere accesso a risorse che altrimenti avrebbero migliorato la loro qualità di vita, come istruzione, occupazione, alloggio e sanità. Possono anche sentirsi meno legati alla società in generale e meno sperare nel futuro. Inoltre, il trauma causato da esperienze passate di discriminazione può ritardare e formare la percezione attuale di se stessi e del mondo.
In che modo l'esperienza di discriminazione intersecologica influenza lo sviluppo dell'identità, la resilienza emotiva e il benessere soggettivo?
L'esperienza di discriminazione intersecologica può avere un impatto significativo sullo sviluppo individuale, sulla resilienza emotiva e sul benessere soggettivo. La discriminazione trasversale si riferisce alle forme multiple di oppressione subite dall'individuo sulla base della sua identità, come la razza, il sesso, la classe, la sessualità, la disabilità, ecc.