De acordo com estimativas do Departamento de Defesa dos EUA, o 6 1888 estima que há soldados transgêneros entre 14 9000 e 2021. Embora os números exatos possam ser discutidos, é certo que muitos gays, lésbicas, bissexuais e quires estão no exército sem revelar as suas identidades. Isso gera problemas para os membros do serviço LGBT que querem equilibrar as responsabilidades profissionais com as necessidades de relação pessoal e confirmação de identidade, e lidar com o estigma social e estereótipos relacionados com a permanência no armário.
Problemas enfrentados pelos membros do serviço LGBT
Há vários problemas enfrentados pelos membros do serviço LGBT para tentar equilibrar suas responsabilidades profissionais com as necessidades de relação pessoal e confirmação de identidade. Um dos problemas é a discriminação e perseguição praticada por pessoas do mesmo sexo ou por oficiais que possam considerá-los diferentes ou ameaçados devido à sua orientação sexual ou identidade de gênero. Outro problema é o acesso a recursos como alojamento, cuidados de saúde e serviços de saúde mental que atendem os LGBT.
Os membros do serviço LGBT podem sofrer pressão para corresponder aos papéis tradicionais de gênero na cultura militar, o que pode dificultar a expressão confiável.
Estratégias usadas por membros do serviço LGBT
Para superar esses problemas, alguns membros do serviço LGBT preferem permanecer no armário e esconder completamente suas identidades. Outros criam redes de apoio dentro da comunidade militar para fornecer apoio emocional e prático um ao outro. Alguns podem usar aplicativos de encontros online ou plataformas de redes sociais para se encontrar com outras pessoas LGBT fora das Forças Armadas.
Muitos membros do serviço LGBT procuram terapia ou aconselhamento para ajudar a se concentrar em suas experiências únicas e melhorar a resistência diante de adversidades.
O equilíbrio do dever profissional com as necessidades de relação pessoal e confirmação de identidade é um desafio para todos os membros do serviço, mas especialmente para as pessoas LGBT.
Existem estratégias que podem ajudar os membros LGBT a lidar com esses problemas, incluindo a criação de redes de suporte, a busca de terapias ou consultas e o uso de tecnologias digitais para se comunicar com outros.
O sucesso desses esforços depende da força individual e da sustentabilidade, além de um maior reconhecimento público da diversidade e inclusão.
Como é que os membros do serviço LGBT equilibram o dever profissional com as necessidades relationais pessoais e a confirmação de identidade?
Apesar dos progressos nas últimas décadas em direção a uma maior aceitação da diversidade sexual e de gênero na cultura americana, os membros do Serviço Militar de Lésbicas, Gays, Bissexuais e Transgêneros (LGBT) ainda enfrentam desafios únicos que podem dificultá-los a alinhar plenamente a sua identidade no seu ambiente de trabalho.