O artigo sobre os efeitos a longo prazo da dissimulação da identidade bissexual na carreira é necessário porque abrange um problema importante que afeta a carreira e o bem-estar de muitas pessoas. Muitos LGBT + preferem esconder sua identidade por medo de discriminação, assédio e estigma social. Esconder sua orientação sexual pode ter consequências graves para a vida profissional de uma pessoa. Neste artigo, falarei sobre algumas das consequências negativas de esconder o meu verdadeiro eu e como elas podem afetar a eficiência e a capacidade de promoção.
Efeitos negativos
Um dos principais efeitos da ocultação de sua identidade sexual é a perda de autenticidade e honestidade. Quando os funcionários são obrigados a esconder o seu verdadeiro «eu», eles podem sentir ansiedade, depressão e indignação. Isso reduz a produtividade, a criatividade e o envolvimento dos colegas. Eles também podem ter baixa moral, má saúde mental e queimadura. Além disso, esconder a sua sexualidade pode fazê-los sentir-se isolados de colegas que podem estar abertos em si mesmos. Este isolamento pode levar a mais um sentimento de exclusão e solidão.
Outro efeito da dissimulação de sua sexualidade é a dificuldade de estabelecer confiança com seus colegas e gerentes. As pessoas que não trabalham compartilham menos informações pessoais ou estreitam relações com os colegas. Sem vínculos verdadeiros com outros, os funcionários podem se esforçar para ter acesso a oportunidades valiosas de rede, programas de orientação e outros recursos para a carreira. Eles também podem perder a oportunidade de trabalhar juntos, discutir ideias e fortalecer o respeito mútuo.
O impacto nas oportunidades de promoção
O isolamento no trabalho também afeta a promoção e as possibilidades de promoção. Os funcionários que falam abertamente sobre sua orientação sexual são mais reconhecidos por suas conquistas, avançam em posições de liderança e têm maior satisfação com o trabalho. Pelo contrário, aqueles que escondem as suas identidades podem ser perdidos de vista para promoções, sem acesso a programas de formação e desenvolvimento e até mesmo pagos para promoções e bônus. Além disso, esconder a sua sexualidade pode dificultar a sua defesa e negociar aumentos salariais.
Esconder sua identidade bissexual pode ter um efeito prejudicial no sucesso de carreira de longo prazo de um funcionário. Ela não permite que as pessoas estejam plenamente presentes no trabalho, restringe as oportunidades de crescimento e aumenta o risco de queimar. O estigma da bissexualidade deve mudar para que todas as pessoas se sintam livres sem medo das consequências.
Quais são as consequências de carreira a longo prazo da ocultação de identidade para os funcionários bissexuais?
Estudos mostram que as pessoas bissexuais podem sofrer atitudes negativas, estereótipos e discriminações por parte de heterossexuais e homossexuais devido à sua suposta ambiguidade na orientação sexual (Lamis & Vrasi, 2016). Isso pode levar a uma sensação de isolamento, marginalização e insegurança, o que pode afetar o sentimento de individualidade e bem-estar do indivíduo.