Biseksüel kimliği gizlemenin uzun vadeli kariyer sonuçları üzerine bir makale gereklidir, çünkü birçok insanın kariyerini ve refahını etkileyen önemli bir konuyu kapsar. Birçok LGBTQ + kişi ayrımcılık, taciz ve sosyal damgalanma korkusuyla kimliklerini gizlemeyi tercih ediyor. Cinsel yöneliminizi gizlemek, bir kişinin profesyonel yaşamı için ciddi sonuçlar doğurabilir. Bu yazıda, gerçek benliğinizi gizlemenin bazı olumsuz sonuçlarından ve bunların iş performansını ve terfi fırsatlarını nasıl etkileyebileceğinden bahsedeceğim. Olumsuz sonuçlar Cinsel kimliğinizi gizlemenin temel etkilerinden biri özgünlük ve dürüstlük kaybıdır. Çalışanlar gerçek benliklerini gizlemek zorunda kaldıklarında, endişe, depresyon ve kızgınlık yaşayabilirler. Bu, üretkenliğin, yaratıcılığın ve meslektaşların katılımının azalmasına yol açar. Ayrıca düşük moral, zayıf zihinsel sağlık ve tükenmişlik yaşayabilirler. Dahası, cinselliklerini gizlemek, kendilerini kendileri hakkında açık olabilecek meslektaşlarından izole hissetmelerini sağlayabilir. Bu izolasyon, daha fazla yabancılaşma ve yalnızlık duygularına yol açabilir. Cinselliğinizi gizlemenin bir başka etkisi de meslektaşlarınız ve yöneticilerinizle güven oluşturmanın zorluğudur. Çalışmayan kişilerin kişisel bilgileri paylaşma veya meslektaşlarıyla yakın ilişkiler geliştirme olasılığı daha düşüktür. Başkalarıyla gerçek bağlantıları olmadan, çalışanlar değerli ağ fırsatlarına, mentorluk programlarına ve diğer kariyer geliştirme kaynaklarına erişmek için mücadele edebilirler. Ayrıca birlikte çalışmayı, fikirleri tartışmayı ve karşılıklı saygı inşa etmeyi de kaçırabilirler.
Terfi fırsatlarına etkisi
İş yerindeki yakınlık terfi ve terfi fırsatlarını da etkiler. Cinsel yönelimleri konusunda açık olan çalışanların, başarıları için tanınma, liderlik pozisyonlarına terfi etme ve daha fazla iş memnuniyetine sahip olma olasılıkları daha yüksektir. Tersine, kimliklerini gizleyenler promosyonlar için göz ardı edilebilir, eğitim ve gelişim programlarına erişimden mahrum bırakılabilir ve hatta promosyonlar ve bonuslar için geçilebilir. Ayrıca, kişinin cinselliğini gizlemesi, kendini korumayı ve zam pazarlığını zorlaştırabilir. Biseksüel kimliğinizi gizlemek, bir çalışanın uzun vadeli kariyer başarısı üzerinde zararlı bir etkiye sahip olabilir. İnsanların işe tam olarak katılmasına izin vermez, büyüme fırsatlarını sınırlar ve tükenmişlik riskini artırır. Biseksüellik etrafındaki damgalanmanın değişmesi gerekir, böylece tüm insanlar sonuçlardan korkmadan özgür hissederler.
Biseksüel çalışanlar için kimlik gizlemenin uzun vadeli kariyer sonuçları nelerdir?
Çalışmalar, biseksüel kişilerin cinsel yönelimde algılanan belirsizlikleri nedeniyle hem heteroseksüellerden hem de eşcinsellerden olumsuz tutumlar, stereotipler ve ayrımcılık yaşayabileceğini göstermiştir (Lamis ve Vrasti, 2016). Bu, bir kişinin bireysellik ve refah duygusunu etkileyebilecek izolasyon, marjinalleşme ve kendinden şüphe etme duygularına yol açabilir.