Статья о долгосрочных последствиях сокрытия бисексуальной идентичности для карьеры необходима, поскольку она охватывает важную проблему, которая влияет на карьеру и благополучие многих людей. Многие ЛГБТК + предпочитают скрывать свою личность из-за страха дискриминации, домогательств и социальной стигмы. Сокрытие своей сексуальной ориентации может иметь серьезные последствия для профессиональной жизни человека. В этой статье я расскажу о некоторых негативных последствиях сокрытия своего истинного я и о том, как они могут повлиять на эффективность работы и возможности продвижения по службе.
Негативные последствия
Одним из основных эффектов сокрытия своей сексуальной идентичности является потеря подлинности и честности. Когда сотрудники вынуждены скрывать свое истинное «я», они могут испытывать беспокойство, депрессию и негодование. Это приводит к снижению производительности, креативности и вовлеченности коллег. Они также могут испытывать низкий моральный дух, плохое психическое здоровье и выгорание. Более того, сокрытие своей сексуальности может заставить их чувствовать себя изолированными от коллег, которые могут быть открытыми в себе. Эта изоляция может привести к дальнейшему чувству отчуждения и одиночества.
Еще одним эффектом сокрытия своей сексуальности является трудность установления доверия с коллегами и менеджерами. Люди, которые не работают, реже делятся личной информацией или устанавливают тесные отношения с коллегами. Без подлинных связей с другими сотрудники могут изо всех сил пытаться получить доступ к ценным сетевым возможностям, программам наставничества и другим ресурсам для развития карьеры. Они также могут упустить возможность совместной работы, обсуждения идей и укрепления взаимного уважения.
Влияние на возможности продвижения по службе
Закрытость на работе также влияет на продвижение по службе и возможности продвижения по службе. Сотрудники, которые открыто говорят о своей сексуальной ориентации, чаще получают признание за свои достижения, продвигаются на руководящие должности и имеют большую удовлетворенность работой. Наоборот, те, кто скрывает свои личности, могут быть упущены из виду для продвижения по службе, лишены доступа к программам обучения и развития и даже сданы на повышение и бонусы. Кроме того, сокрытие своей сексуальности может затруднить защиту себя и ведение переговоров о повышении зарплаты.
Сокрытие своей бисексуальной идентичности может оказать пагубное влияние на долгосрочный карьерный успех сотрудника. Она не позволяет людям полноценно присутствовать на работе, ограничивает возможности для роста и повышает риск выгорания. Стигма вокруг бисексуальности должна измениться, чтобы все люди чувствовали себя свободно, не боясь последствий.
Каковы долгосрочные карьерные последствия сокрытия личности для бисексуальных сотрудников?
Исследования показали, что бисексуальные люди могут испытывать негативное отношение, стереотипы и дискриминацию как со стороны гетеросексуалов, так и гомосексуалов из-за их предполагаемой неоднозначности в сексуальной ориентации (Lamis & Vrasti, 2016). Это может привести к ощущению изоляции, маргинализации и неуверенности в себе, что может повлиять на чувство индивидуальности и благополучия человека.