A liderança é uma arte que exige do líder certos traços e habilidades, tais como fortes habilidades comunicativas, capacidade de motivar os outros, capacidade de decisão e capacidade de gerenciar as pessoas de forma eficiente. Alguns líderes são credíveis e outros transformadores. Os diferentes estilos de guia afetam os indivíduos das organizações de forma diferente. Este ensaio tem como objetivo investigar como a ocultação do desejo erótico forma um estilo autoritário ou hierárquico de liderança.
O conceito de desejo erótico pode ser definido como um desejo de intimidade emocional, física ou intelectual entre os dois lados. É frequentemente chamado de amor ou paixão entre parceiros. O ato de esconder esse desejo significa escondê-lo dos outros, o que implica que é desconfortável partilhar os seus sentimentos abertamente. A forma como um homem decide esconder essa emoção depende da sua preferência pessoal.
Alguns preferem expressar seus desejos através de ações não verbais, como linguagem corporal ou gestos, enquanto outros podem escrever poemas ou músicas sobre isso.
Os líderes autoritários são conhecidos por serem ditatoriais e controladores. Eles acreditam na sua superioridade acima de tudo e tomam decisões sem aconselhar os outros. Esses tipos de executivos costumam criar uma cultura quando os funcionários temem represálias, se não concordarem com elas. A dissimulação do desejo erótico afeta esses líderes porque pode causar frustração, insegurança, ciúmes, raiva e outras emoções negativas. Quando alguém tenta esconder as suas fantasias e interesses sexuais, pode tornar-se proprietário e proteger excessivamente os outros. Na organização, esse comportamento pode resultar em micromeneducação e manipulação, prejudicando a condição moral dos funcionários.
Líderes hierárquicos tendem a ser mais democráticos e inadequados na tomada de decisões. Eles levam em conta a contribuição dos outros antes de fazer qualquer plano efetivo. Estes líderes têm diferentes níveis de poder nas organizações, o que os torna menos ameaçadores do que os autoritários.
Ocultar o desejo erótico ainda pode afetar estilos de guia hierárquicos, criando uma distância entre o líder e seus subordinados. Se os funcionários se sentirem desconfortáveis ao falar abertamente sobre suas vidas pessoais, a comunicação será prejudicada, causando mal-entendidos e maus processos decisórios.
Ocultar o desejo erótico tem efeitos positivos e negativos sobre os estilos de guia. Líderes autoritários são mais propensos a sentir frustração, insegurança e raiva por sentimentos reprimidos, enquanto líderes hierárquicos enfrentam problemas de comunicação, porque os funcionários podem não compartilhar informações livremente.
Como esconder um desejo erótico forma um estilo de liderança autoritário ou hierárquico?
A ocultação de desejos eróticos cria estilos de liderança autoritários ou hierárquicos, criando a ilusão de controlar seus sentimentos e desejos, o que pode levar à manipulação e abuso de poder. Também cria uma sensação de distância entre o líder e seus subordinados, facilitando a preservação do poder e do controle sobre os outros.