O pessoal LGBT enfrenta problemas únicos quando se trata de equilibrar a sua vida pessoal e profissional, especialmente quando se trata de encontrar maneiras de manter contato com os seus entes queridos e trabalhar de forma eficiente. Isso pode ser particularmente difícil para aqueles que têm relações entre pessoas do mesmo sexo, porque eles podem ter de administrar uma dupla carreira e fazer malabarismos com prioridades concorrentes.
Existem várias estratégias que podem ajudá-los a permanecer próximos enquanto permanecem produtivos no trabalho.
O pessoal da comunidade LGBT pode criar limites claros entre a sua vida profissional e pessoal. Eles devem estabelecer horários fixados todos os dias ou semanas, quando eles vão verificar e-mails e responder a mensagens de colegas para não se distrair durante as férias em família.
Eles podem limitar o uso de redes sociais fora do horário de trabalho para evitar a sensação de que sempre têm de ficar conectados. Ao criar esses limites, eles podem garantir que eles estão presentes e interagem com seus parceiros sem sacrificar muito tempo para tarefas de trabalho.
O pessoal da comunidade LGBT pode aproveitar a tecnologia para manter contato com seus parceiros, mesmo quando eles estão distantes. Há muitos aplicativos disponíveis que permitem que casais compartilhem fotos, vídeos e mensagens durante o dia e façam chamadas de vídeo quando necessário. Estas ferramentas podem ajudar a manter a ligação forte, mesmo que a distância física seja um problema.
O pessoal LGBT pode praticar uma comunicação aberta com seus parceiros sobre o que eles precisam uns dos outros. Seja dedicando noites específicas a cada semana para encontros ou organizando cuidados com crianças, para que eles possam passar tempo de qualidade juntos, é importante que ambas as partes se sintam ouvidas e compreendidas. Quando cada pessoa sabe o que o outro precisa, pode trabalhar em conjunto para encontrar uma solução que funciona para todos os participantes.
O pessoal LGBT deve se lembrar do impacto que seu trabalho pode ter sobre suas relações.
Se um único parceiro viajar com frequência em negócios, pode precisar agendar datas adicionais ou eventos especiais em torno dessas viagens para compensar. Ou se um parceiro tiver um trabalho difícil, que necessita de longas horas, talvez tenha de dar prioridade ao tempo conjunto durante o fim de semana. Percebendo os potenciais problemas, o pessoal LGBT pode resolvê-los ativamente antes que se tornem problemas sérios.
Usando essas estratégias, o pessoal LGBT pode manter uma relação íntima, garantindo eficiência operacional no trabalho. Isso requer esforço e comunicação, mas é possível equilibrar a vida pessoal e profissional de maneiras saudáveis.
Quais são as estratégias que permitem ao pessoal LGBT manter um relacionamento próximo ao mesmo tempo que garante a eficiência operacional?
O pessoal LGBT enfrenta problemas únicos que podem afetar sua capacidade de estabelecer e manter relações tanto no contexto pessoal como profissional. Eles podem lutar contra o sentimento adotado pelos seus pares e sofrer discriminação devido à sua orientação sexual ou identidade de gênero. Assim, muitas vezes eles desenvolvem estratégias para equilibrar esses fatores para alcançar o sucesso. Uma das abordagens é priorizar a comunicação quando eles expressam abertamente suas necessidades e desejos aos parceiros, colegas e executivos.