O estudo examinou como a satisfação relational afeta as estratégias para lidar com as dificuldades usadas por lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros, quiras, intersexuais e assexuais (MBTQIA +) no exército. A satisfação relacional pode ser definida como uma percepção do indivíduo do seu nível de qualidade de relacionamento, influenciado por vários fatores, como comunicação, apoio emocional, resolução de conflitos, compromisso e confiança.
Foi descoberto que a satisfação relational tem um efeito significativo sobre os resultados psicológicos individuais, tais como saúde mental, autoestima e satisfação com a vida.
Estudos mostram que maiores níveis de satisfação relacional estão associados a níveis mais baixos de depressão e ansiedade, enquanto a baixa satisfação relacional está associada a estresse e estresse elevados.
Foi demonstrado que a satisfação relational desempenha um papel nos indicadores operacionais, e estudos mostram que pessoas com alto nível de satisfação relacional tendem a lidar melhor com tarefas que exigem cooperação e trabalho em equipe.
Os funcionários do serviço de WOLFTQIA + enfrentam problemas únicos quando se trata de satisfação relational devido ao estigma social e discriminação. Eles podem ser discriminados por seus pares, chefes e comandantes, o que pode afetar suas relações e o bem-estar geral. Isso pode levar a um sentimento de isolamento e solidão, o que pode comprometer ainda mais a satisfação relacional. Como resultado, os funcionários do Serviço de Regulação de Operações de Controle de Problemas podem usar várias estratégias para lidar com esses problemas, incluindo evitar, negar ou enfrentar.
A pesquisa analisou dados de uma pesquisa coletada de 200 soldados em serviço ativo em Fort Bragg, Carolina do Norte, que se identificaram como WOLFTQIA +. A amostra era variada em termos de identidade de gênero, orientação sexual, etnia e título militar. Os participantes concluíram uma avaliação da satisfação relational, estratégias para superar as dificuldades e resultados psicológicos.
Os resultados indicaram que os membros do serviço WOLFTQIA +, que relataram maiores níveis de satisfação relacional, estavam mais propensos a usar estratégias adaptativas para superar as dificuldades, como encontrar apoio de amigos e família, participar de problemas e usar o humor. Estas pessoas também relataram níveis mais baixos de depressão, ansiedade e estresse, além de maior satisfação com a vida e autoestima. Em contrapartida, aqueles que relataram níveis mais baixos de satisfação relacional eram mais propensos a usar estratégias de superação não transmissíveis, como abuso de substâncias psicoativas, nutrição emocional e abstinação, e tinham níveis mais elevados de problemas de saúde mental.
Os dados obtidos indicam que a satisfação relational desempenha um papel importante nos resultados psicológicos e nos indicadores operacionais dos membros do serviço LGBT. Ao melhorar a qualidade dos seus relacionamentos, os funcionários do Serviço de Ajuda à Saúde e Desenvolvimento podem lidar melhor com os desafios únicos que este grupo enfrenta, o que leva a melhorias no bem-estar geral e à sustentabilidade.
Mais pesquisas são necessárias para estudar como esses fatores interagem ao longo do tempo e em diferentes ambientes militares.
Como a satisfação relational afeta as estratégias de superação de dificuldades, o desempenho operacional e os resultados psicológicos dos membros do serviço LGBT?
A satisfação relacional está relacionada positivamente com as estratégias de sobrevivência humana, eficiência operacional e resultados psicológicos dos membros do serviço LGBT (por exemplo, Hodge e al., 2016; Sinclair & Chang, 2020).