Interexualidade e avaliação cognitiva de ameaças sociais
Intersectividade se refere à ideia de que as pessoas podem enfrentar múltiplas formas de opressão com base em suas características pessoais, tais como raça, sexo, classe, orientação sexual, deficiência e idade. Essas identidades podem se cruzar e criar experiências únicas de marginalização e discriminação.
Uma mulher que também é uma pessoa de cor e tem deficiência pode sofrer formas mais graves de discriminação interseccional do que alguém que pertence a apenas um desses grupos.
Avaliação cognitiva é um processo de avaliação e interpretação de situações e eventos. Enfrentando ameaças sociais, as pessoas tendem a avaliá-las com base em vários fatores, incluindo suas características pessoais, contexto externo e percepção de risco. A avaliação cognitiva das ameaças sociais tem um papel importante na forma como as pessoas percebem e respondem a situações difíceis.
Vou estudar como a intersectividade afeta a avaliação cognitiva das ameaças sociais e como ela afeta a percepção e a resposta das pessoas a situações de estresse.
Discriminação intersetorial pode aumentar os níveis de estresse e ansiedade. As pessoas que enfrentam múltiplas formas de discriminação podem sentir-se isoladas, impotentes e vulneráveis, o que pode afetar a sua saúde mental.
Estudos mostram que mulheres negras que se identificam como lésbicas ou bissexuais são mais propensas a relatar níveis mais elevados de estresse e ansiedade em comparação com outros grupos devido à interseção entre racismo e homofobia que enfrentam (Ford et al., 2013).
Discriminação setorial pode criar uma sensação de controle ambiental. Esta falta de autoridade pode causar impotência e desesperança, o que pode agravar ainda mais os níveis de estresse.
Estudos mostram que pessoas transgêneros que têm enfrentado discriminação no local de trabalho muitas vezes relatam que sentem falta de controle sobre sua segurança de trabalho e perspectivas futuras (Bailey & McLaughlin, 2018).
Discriminação intersetorial pode alterar as expectativas de apoio e recursos de uma pessoa. Quando as pessoas experimentam várias formas de opressão, podem não receber o mesmo nível de apoio dos outros, o que faz com que elas se sintam sozinhas e desacompanhadas. Pode contribuir ainda mais para o stress e a ansiedade.
Estudos mostram que as mulheres imigrantes da América Latina que se identificam como LGBT + têm menos procura de apoio de familiares e amigos em comparação com seus colegas que não são imigrantes (Rivera et al., 2019).
A interconexão pode influenciar a forma como as pessoas percebem as ameaças sociais. Pessoas que experimentam várias formas de marginalização podem considerar-se alvos de discriminação e sugerir que outros os julgarão negativamente com base na sua identidade. Como resultado, eles podem ser mais cuidadosos em interagir com outras pessoas e podem evitar situações em que sentem que podem ser rejeitados ou atacados.
Estudos mostram que homens negros que também são muçulmanos podem ter mais chances de enfrentar discriminação em locais públicos, como parques e shopping centers (Abdullah e outros, 2020).
A intersectividade pode afetar a avaliação cognitiva das ameaças sociais, aumentando o estresse, reduzindo o impacto, afetando o acesso a recursos e afetando a percepção de outras pessoas. Compreender esses fatores é fundamental para desenvolver intervenções eficazes para reduzir os efeitos negativos de múltiplas formas de discriminação.
Links:
Ford, J. S., Jackson, P. A., & Duvido, J. F. (2013). Interação de raça e orientação sexual entre lésbicas negras e bissexuais nos Estados Unidos.Psicologia da Orientação Sexual e da Diversidade de Gênero, 1 (4), 286-295. https://doi.org/10. 1037/sgd00000028
Bailey, M.R., & McLaughlin, T. J. (2018). Discriminação e status transexual. В J. C. Krosnick (Ed.), The Oxford Handbook of Experimental Political Science (pp. 1-32). Oxford University Press.
River, E., Levinson, W., & Nunez, C. (2019).As diferenças de comportamento que pedem ajuda são baseadas na identidade: Mulheres imigrantes da América Latina que se identificam como LGBT + e seu acesso a serviços de saúde mental. Diário de Psicologia Pública, 47 (2), 363-379. https://doi.org/10.1002/jcop.21983
Abdullah, H., Alvarez, C. V., & Kahneman, D. (2020). A discriminação percebida dos homens negros muçulmanos é o papel da islamofobia e do preconceito racial. Social Psychological and Personality Science, 12 (4), 513-521. https://doi.org/10.11777/ 1948555068198969760