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知覚されたストレスレベルに対する複数のアイデンティティの影響を探る。 jaEN IT FR DE PL TR PT RU AR CN ES

1 min read Queer

社会的脅威の相互分断性と認知評価

人種、性別、階級、性的指向、障害、年齢などの性的特徴に基づいて、人々が複数の形態の抑圧に直面できるという考え方を指します。これらのアイデンティティは交差し、疎外化と差別のユニークな経験を作成することができます。

また、色の人であり、障害を持っている女性は、これらのグループの1つだけに属している人よりも、より厳しい形態の交差差別を経験する可能性があります。

認知評価とは、状況や出来事を評価し解釈するプロセスです。社会的脅威に直面すると、個人は、個人の特性、外部の文脈、リスク認識など、さまざまな要因に基づいて評価する傾向があります。社会的脅威の認知評価は、人々が複雑な状況をどのように認識し対応するかを形作る上で重要な役割を果たします。

私は、社会的脅威の認知評価がどのように影響するか、それが人々の認識やストレスの多い状況への反応にどのように影響するかを研究します。

部門間差別は、ストレスと不安のレベルの増加につながる可能性があります。複数の形態の差別に直面している人々は、孤立し、無力で脆弱に感じることができ、それは彼らの精神的健康に影響を与える可能性があります。

研究は、レズビアンまたはバイセクシュアルとして識別黒人女性は、彼らが直面する人種差別と同性愛の交差に起因する他のグループと比較して、より高いレベルのストレスと不安を報告する可能性が高いことを示しています(Ford et al。、 2013)。

部門間差別は、環境に対する人のコントロールの感覚を形成することができます。この権威の欠如は、ストレスのレベルをさらに悪化させることができ、無力と絶望の感情につながる可能性があります。

調査によると、職場で差別を経験したトランスの人々は、仕事の安全性と将来の見通しに対するコントロールの欠如を感じることが多い(Bailey&McLaughlin、 2018)。

業界を横断する差別は、サポートとリソースに対する人の期待を変える可能性があります。人々が異なる形態の抑圧を経験するとき、彼らは他の人から同じレベルの支援を受けていないかもしれません、彼らは孤独とサポートされていない感じにつながります。これはさらにストレスや不安に寄与する可能性があります。

研究によると、LGBTQ+と同定するラティナ移民女性は、非移民相手と比較して家族や友人からの支援を求める可能性が低いことが示されています(Rivera et al。、 2019)。

人々が社会的脅威をどのように認識するかに影響を与えることができる。複数の形態の疎外化を経験した人々は、自分自身を差別の標的と見なし、他人が自分のアイデンティティに基づいて否定的に判断すると仮定するかもしれません。その結果、彼らは他の人々との交流にもっと慎重であり、彼らが拒否されたり攻撃されたりするかもしれないと感じる状況を避けるかもしれません。

ムスリムでもある黒人男性は、公園やショッピングモールなどの公共空間で差別に直面する可能性が高いことを示唆している(Abdullah et al。、 2020)。

ストレスの増加、影響力の低下、資源へのアクセスへの影響、および他の人々の認識に影響を与えることにより、社会的脅威の認知評価に影響を与える可能性がある。これらの要因を理解することは、複数の形態の差別の悪影響を減らすための効果的な介入を開発するために不可欠です。

参考文献:

フォード、J。 S。、ジャクソン、P。 A、&Dovidio、 J。 F。 (2013)。米国の黒人レズビアンとバイセクシュアル女性の間の人種と性的指向の相互作用性的指向とジェンダー多様性の心理学、1(4)、286-295。https://doi.org/10.1037/sgd00000028

Bailey、 M。R。、&McLaughlin、 T。 J。 (2018)。差別とトランスジェンダーの地位。^J。 C。 Krosnick (Ed。)、 The Oxford Handbook of Experimental Political Science (pp。1-32)。オックスフォード大学出版局。

リベラ、E。、レビンソン、W。、&ヌネス、C。 (2019)。介護行動におけるアイデンティティベースの違い:LGBTQ+として識別するラテン系移民女性と精神保健サービスへのアクセス。Journal of Community Psychology、 47(2)、363-379。https://doi.org/10.1002/jcop 。21983

アブドゥッラー、H。、アルバレス、C。 V。、&Kahneman、 D。 (2020)。黒人イスラム教徒男性に対する差別:イスラム恐怖症と人種的偏見の役割。社会心理学と人格科学、12(4)、513-521。https://doi.org/10 。11777/ 1948555068198969760