Como é que as políticas de orientação sexual e identidade de gênero formam a paisagem relacional nas unidades militares?
As Forças Armadas dos Estados Unidos têm sido um componente importante da sociedade americana durante muitos anos. Estas instituições foram cruciais para proteger os interesses nacionais e proteger os cidadãos dos danos, tanto no âmbito nacional como internacional. Tendo em conta isso, é importante entender como as normas sociais influenciam os membros dessas organizações. Este artigo vai considerar como as políticas de orientação sexual e identidade de gênero afetam as relações entre os membros nas unidades militares.
Vejamos a situação atual em relação às pessoas que trabalham nas Forças Armadas. A política que proíbe o serviço aberto por pessoas LGBT + foi cancelada em 2011, o que significa que eles podem servir sem medo de serem demitidos devido à sua orientação sexual ou identidade de gênero. Esta mudança criou um ambiente mais inclusivo, em que todos os membros se sentiram confortáveis em se expressar completamente sem consequências.
A presença de gays/lésbicas/bissexuais/transgêneros abertos não significou que eles não tivessem restrições às relações íntimas.
Casais do mesmo sexo continuam impedidos de se casar ou adotar crianças durante o serviço válido, o que limita significativamente alguns aspectos de suas vidas.
Devemos considerar como os valores heteronormativos afetam a dinâmica interpessoal entre os membros das unidades militares. Como os homens heterossexuais constituem uma grande parte do pessoal nestas instituições, a heterossexualidade é considerada orientação sexual e expressão de gênero padrão. Assim, qualquer descumprimento dessa norma pode resultar em exclusão ou discriminação.
Esta relação gera pressão sobre aqueles que se identificam fora dos tradicionais papéis binários de gênero (ou seja, indivíduos transgêneros). Embora tenham sido feitos esforços para incluir (por exemplo, a permissão de cuidados relacionados com a transição), ainda há muito a fazer antes que todos se sintam seguros e aceitem o que são.
É vital reconhecer que o comportamento sexual pode ser regulado em certas áreas das Forças Armadas - mesmo que alguém não se identifique com um único rótulo específico de identidade sexual. As políticas de confraternização (interação entre membros) podem restringir o sexo consensual entre duas pessoas de diferentes graus ou sexos, independentemente de serem enquadrados nas categorias LGBT +. Além disso, existem regras rigorosas de conduta durante a implantação (incluindo proibições de laços extraconjugais) que são aplicadas em todas as áreas, independentemente de orientação sexual ou identidade de gênero.
Políticas de orientação sexual e identidade de gênero criam uma paisagem relacional nas unidades militares, limitando a capacidade de alguns indivíduos e criando pressão sobre outros com base nas normas percebidas. Embora tenha havido progressos em direção a uma maior inclusão desde 2011, mais trabalho deve ser feito em relação aos direitos matrimoniais e ao reconhecimento de todas as identidades. Compreendendo melhor estes problemas, podemos começar a tomar medidas para garantir uma atitude justa para todos os que servem ao nosso país.
Como é que as políticas de orientação sexual e identidade de gênero formam a paisagem relacional nas unidades militares?
As políticas de orientação sexual e identidade de gênero podem ter um impacto significativo sobre a paisagem relational nas unidades militares, porque afetam a forma como as pessoas se identificam, interagem com os outros e formam relações dentro da sua unidade. Por um lado, esta política pode criar um ambiente mais inclusivo, onde as pessoas se sentem seguras e se sentem confortáveis a expressar a sua personalidade sem medo de discriminação. Isso pode levar a uma melhor comunicação, colaboração e coesão dentro da unidade.